公司利润增长超过去年，财务以工资高了为由不发十三薪和年终奖，是否合理？ / 四六文摘

▲ 回复「你好」,领高价值干货放心吧,虽然今年在疫情影响下各行各业都很困难,但运营商行业受到的冲击反而时最小的,你们的工资不会停发,你们的年终奖也会如期到来! 来源 | 悲了伤的白犀牛图片来源 | ...

前面的文章主要写了IOP内部合伙人,这篇主要讲POP项目合伙人,用POP取代全员持股,取代年终奖,取代双薪. POP所有的人都可以做,理论上是这样,但有的时候更多的会针对这个中基层或者偏基层,我们这么 ...

2013年前后,垂直类医美App接连上线,掀起了一场"医美O2O"热,机构和医院也逐渐从线下渠道代理和线上综合搜索转移到垂直平台.这期间,新氧以丰富.专业的内容和社区运营脱颖而出. ...

合伙人是一个非常先进的机制和模式,但是很多企业还在用最传统的方法和模式,比如工龄工资.年终奖.双薪.年薪制.干股分红等等这些传统的模式. 在讲合伙人之前,我先来捋一捋现在的这些薪酬绩效模式,他们到底有 ...

隆基股份的成本下降基本覆盖了产品售价的下降,因此其出货量或者产能的增长率基本等于利润的增长率. 过去20年,光伏是增长最快的能源:预计未来20年,增长最快的能源很可能还是光伏. 光伏行业主要通过产品降 ...

大家都知道苏格拉底被雅典人投票判了死刑,但不少人不知道一个细节,雅典人在这个过程中投了两次票. 第一个是280票对,220票.投票结束后,苏格拉底还有机会不死,可以拿罚款抵. 可是苏格拉底不服,还和陪 ...

8月19日,神马实业股份有限公司发布2021年半年度报告. 轮胎世界网获悉,上半年,该公司实现营收.利润双增长. 数据显示,1-6月,神马股份营业收入为62.89亿元,同比增长51.96%: 归属于上 ...

巴菲特认为资本支出相对很小.利润增长稳定的公司,适合用现金流估值.1988年,可口可乐虽然市盈率约15倍,市净率约5倍,但巴菲特使用现金流来估值,仍然觉得大大低估.33.6%的ROE,如果全部分红,那 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人不涨工资团队不稳定,人才留不住,或者留下来不好好干,加太多工资企业人力成本又高了,公司利润薄了,要涨还要考虑涨多少,涨少了反而适得其反,那员工涨 ...

2021年一季度,药明康德业绩超出了预期,实现营业收入49.5亿元,同比增长55.31%,实现净利润15亿元,同比增长394.92%. 值得一提的是,自药明康德2021年Q1业绩发出后,其动态市盈率便 ...

日前,韩泰轮胎披露了今年一季度财报. 报告期内,这家企业的销售额和利润,均实现两位数增长. 1-3月,韩泰轮胎的销售额,为12亿美元(约合人民币77亿元),同比增长12.6%: 税前营业利润达到280 ...

公司利润增长超过去年，财务以工资高了为由不发十三薪和年终奖，是否合理？