一线老师真实感悟：评职称，一路“烦”花开！ / 四六文摘

河南焦作姚老师状告当地教育局不作为案件,受到了广泛的关注,因为我们作为一线教师,所以更加的关注姚老师的结果,从一开始我们也期待姚老师的胜利,但是到现在的二审结果依旧是维持原判. 支持姚老师的壮举教师 ...

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师.高级教师.一级教师.二级教师.三级教师,与职称的正高.副高.中级.助理.员级相对应.下面是小编为大家带来的有关教师职称申请书,希望大家喜欢. 教师 ...

四楼的办公室来了新人,两个刚来不久的年轻人.瞧我这口气,不过教了四年书,还是一年怀孕大半年产假的,就敢自称老人了. 女孩和男孩叽叽喳喳地聊天,聊学生聊工资聊穿着.口吻随意自然,语气自来熟似的,不出几分 ...

但从数据来看,教师岗位的确火爆,不知道有没有人留意到2021考研初试国家线,大部分专业分数线都在下降,维度教育学分数却是提高了.除了这个,教师资格证考试热度人数剧增,也是新线索,这样的结果并不意外,毕 ...

01 现行的中小学教师工资制度,一直颇受一线教师诟病. 比如职称与工资挂钩,评上高一级职称一辈子都能享受高工资,就非常不合理,大大影响了教师工作的积极性. 教师工资该如何改革,一直是一个热点话题. ...

文|教而育之今年秋季开学后,全国义务教育阶段学校推行"5+2"课后延时服务,中小学生星期一至星期五下午放学时间延后两个小时,与家长下班时间同步.各地政府根据实际情况,通过向家长收 ...

[平湖一柱第971期] 教师职称不同待遇不同,恰好是"同工同酬"的真实体现多年以来,教师职称制度都是一个颇具争议的话题,取消教师职称的呼声一浪高过一浪.这其中的焦点有两个,一是 ...

[平湖一柱第1289期] [核心提示]解决中小学教师职称评聘难问题,要打破人为设置的.僵化的"比例思维",突破"指标瓶颈",从根本上实现职称评审方法的变革,革 ...

大家好,我是毛毛虫,今天推荐<夫人你马甲又掉了>够惊艳了,一路烦花新文再次称霸榜一,吹爆第一本:<大神你人设崩了> 作者:一路烦花书评:花花的新书,还是爽文马甲n多,娱乐圈 ...

大家好,我是毛毛虫,今天推荐赶超<乖宠>,一路烦花这部新作口碑炸裂,9.8分强势登顶榜首第一本:<大神你人设崩了> 作者:一路烦花评分:9.8 书评:<夫人你马甲又掉 ...

冬宝老师诗三首文/冬宝||诵/花开半夏撑着油纸伞的荷我来只为寻你一朵荷的今生和前世不为别的只因昨晚梦见你便早早来到这里一池碧绿一池柔水羞涩地站在那里一脸红润一如梦里,那个撑 ...

[美妙的歌曲,美妙的声音--<麦田回忆>] ...

高级职称对一线教师意味着什么? 涨工资!涨工资!涨工资! 仅岗位工资这一项,从中级职称的十级岗位调至副高职称的七级岗位后,每个月增长766元. 在一些地方,中小学教师的其它各种津贴补贴也和职称高低挂钩 ...

谈到职称,可能是一些教师心中永远的痛,因为评个职称太难了,特别是高级职称,名额又少,要求又高,一个市每年也评不上几个,反正普通的老师想都不敢想. 虽然条件苛刻,评上的难度很大,但很多教师们还是不畏艰难 ...

文丨暮沐(原创,欢迎转载分享) 教师职称的评定,主要围绕教师工作能力展开,事关教师工资水平.但教师评职称的流程繁琐,需要准备的材料多.名额少,经过重重考核,"评职称难"成为不少教龄 ...

在和一个同行的朋友聊天的时候,说到这么一个问题:如果老师们(所有的老师)都懒得评职称,那么中小学教育会出现一种什么样的情况呢? 说到这个问题,我们不妨想一想其他类似的问题-- 如果大家都不买房,那么房 ...

一线老师真实感悟：评职称，一路“烦”花开！