公司里一个真正有影响力的人，胜过100个管理者！ / 四六文摘

我们继续系统的课程<九件必须要做的事情>.今天我们来看一下第八件事--对人谦逊. "骄傲是谈论谁是正确,谦逊是谈论什么事情是正确的." "谦逊就是在一个高尚目 ...

很多人会觉得,领导力是职位赋予的,手握大权才能有领导力,可是很多管理者即使位高权重却未必是位好领导.今天这本约翰・麦克斯维尔著作的<领导力21法则>可以告诉我们,如何成为一名领导者.作者将 ...

我时常会思考一个问题:做知识型员工的领导会与一般的领导有什么区别?尤其是现在每个公司都越来越趋向于使用高知识型员工,比如工程师.开发人员等等,每个岗位上都要求员工不断的有创新,而不是掌握一些技能进行简 ...

大家好,我是超爱思维导图的MindMaster 你们的专业导图科普博主---小M

汪庭弘:心理学哲学博士我们在帮很多企业讲课的时候,虽然面对不同的企业,但是我都发现有一个很有趣的规律,任何的商业组织当中,都一定有个领导者,这是不变的模式. 但是许多的商业竞争中,真正有煽动性和影响 ...

一个送外卖的为什么不能干掉北大学生?人生还是少一些标签,少一些禁锢.不是说人处在怎样的位置,就一定拥有怎样的才能,也不是不能被人超越.一个有文化的人,即使要回去送外卖,他也能得到身边同样是送外卖人的尊 ...

在这由复杂的社交网络所编织而成的社会里,我们需要聪明的头脑.敏锐的观察力和一定的机遇.因为它们的存在,会让你变得出众.变得特殊,尝到生活的一丝甜头. 硬币有正反,生活有好坏可是万事万物都有其正反两面 ...

471.我们平日的教学只是注重于知识的传授,可是我们却把对于孩子的情感教育给忽略了. 472.一个失去学生信任的人,是没有资格教书育人的,因为太多的功利心已经失去了做为师者的良知. 473.教育孩子不 ...

有能者,必是说话高手.一个人的能力,从其说话方式就能看出来.能力高的人,说的话总是让人感到舒服:能力低的人,一开口,大家都想远离他.一名真正有能力的人,绝对不会说出以下五句话. 一.抱怨的话.抱怨,是 ...

在明朝,生前被授予太傅.太师的文官只有一人,这个人便是大名鼎鼎的张居正.他从平民中崛起,后成为万历年间十年首府,是他让危机四伏的大明王朝焕发生机,他所取得辉煌的功绩,荣耀至极.今天,我们就一起来欣赏张 ...

我们许多人成功的原因是什么?失败的原因又在哪里?一般人未必说得准. 高手通过学习成为更牛的牛人,更多的人终日学习却依旧平庸,始终跳不出"低水平勤奋陷阱".问题的症结究竟在哪里? 其 ...

在城市白领当中,不去食堂.不叫外卖,自带午饭的也大有人在.他们每天拿着一份自己的盒饭,到了吃饭的时候,就把自己带来的盒饭到微波炉里面转一转,然后就拿出来开始吃起来了.有些人一边吃一边对同事说,自己吃不 ...

打开腾讯新闻,查看更多图片 > 作者 | 毕竞悦,世界五百强企业战略研究员编辑 | 未雪梨文章版权归属本账号,转载.合作请留言摘要:以法律人为主导的英国海外探险活动与西班牙等国的海外殖民模 ...

公司里一个真正有影响力的人，胜过100个管理者！