劳动者拒绝签订劳动合同时劳动关系的处理及二倍工资支付丨威科先行 / 四六文摘

情景案例二零一六年四月李四到深圳市某公司工作,职务为客服经理,月薪6000元. 你是经理张某对李四说:考虑到你刚刚结婚,公司不方便与你签订合同,希望你能理解.公司保证会按约定给你发发工资,请放心. ...

一,请求仲裁时效问题 <劳动合同法>第八十二条 ,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.该主张时间节点应为未签合同满一年的前一 ...

昨天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰作者丨靳亚兰机构丨德恒律师事务所法律分析实践中,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,但未续签劳动合同的情况屡见不鲜,此时劳动关系的处理以及二倍 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

威科先行劳动法库 6月7日以下文章来源于劳动法阵地 ,作者王晨曦作者丨王晨曦机构丨德恒律师事务所法律分析实践中部分单位与劳动者签订的劳动合同十分"精简",对工作地点.工作 ...

程阳鞠海艳威科先行劳动法库昨天作者丨程阳鞠海燕机构丨兰台律师事务所 <劳动合同法>第三十八条.第四十六条.第四十七条[1]规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的,劳动者 ...

法知识分享与交流的平台,每天发布最新的劳动法律政策,热点事件专业解读,劳动争议典型案例,劳动用工合规实务建议,欢迎关注和订阅. 作者丨张希宁机构丨北京德恒律师事务所法律分析订立电子劳动合同可以帮 ...

未签订劳动合同二倍工资的支付期限.计算基数.仲裁时效丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平台 ...

张小虎威科先行劳动法库今天作者丨张小虎机构丨宁夏宁人律师事务所案情简介姜某是某医院在编医生,某医院派其进修,进修结束后姜某没有回某医院上班.2004年7月3日,姜某与银川田某公司签订 ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

作者丨张倩机构丨德恒律师事务所法律分析用人单位如果未及时足额支付工资,劳动者可以通过多种途径解决工资争议问题[1]:可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的情况下向人民法院起诉 ...

劳动者拒绝签订劳动合同时劳动关系的处理及二倍工资支付丨威科先行