员工跟企业签署电子劳动合同，需要注意哪些？ / 四六文摘

电子合同是否合法合规? 首先,从法律规定层面而言,<中华人民共和国合同法>(以下简称"合同法")第十一条明确规定,书面形式是指合同书.信件和数据电文(包括电报.电传.传 ...

电子合同,是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立.变更.终止财产性民事权利义务关系的协议.了解电子合同,不可以简单地认为它就是电子版的合同.电子合同想要具备法律效力,需要多重技术 ...

法知识分享与交流的平台,每天发布最新的劳动法律政策,热点事件专业解读,劳动争议典型案例,劳动用工合规实务建议,欢迎关注和订阅. 作者丨张希宁机构丨北京德恒律师事务所法律分析订立电子劳动合同可以帮 ...

此前,人社部印发<人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函>,文件明确了用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同. 随后,北京市正式在全市推动电子合同应用 ...

早在去年3月份人社部就颁布了<人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函>明确指出:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同.今年7月份,人社部再次颁布&l ...

随着互联网技术的发展,电子合同也出现在大众的视野,作为新兴的签约方式,主要解决了廊坊等地企业异地签署的问题:在政策的推动下,各行业各领域越来越多的企业认可并使用,但是对于一些习惯了纸质合同的企业来说, ...

如今,数字化时代,纸质合同签署方式不仅效率低,而且随着太原等地企业线上交易频繁,引发的风险越来越大.而电子合同的出现是随着电子商务的发展,而被写入法律并认可的,它是数字化时代的产物,凭借着高效便捷.安 ...

随着电子合同的不断发展,电子合同在东莞等地各行业的应用越来越广泛.其中人社部在今年3月份,明确提出了:用人单位与劳动者协商一致,就可以签署电子劳动合同.这对于人力资源行业以及数字化转型发展中的企业来说 ...

随着人社部再次出台政策进一步推进电子劳动合同的全面应用,作为数字化发展的重要工具之一,电子合同书面形式有效优化了营商环境,帮助政府以及企业降本增效.相较于纸质合同书面形式,电子合同书面形式有哪些特征呢 ...

小强在一家投资公司工作,签订合同时约定小强的月薪为2万元,两个月后,公司以小强业绩不好,要求减薪.小强不服,向公司抗议无果后,宣布与该公司解除劳动关系.公司以单方面不能解约为由,拒绝小强辞职.小强可以 ...

电子合同范本是使用电子合同签署时用到的文本协议,纸质合同也会需要用到电子合同范本,随着互联网发展,电子文档逐渐取代了手写文本,进而衍生出了打印机进行文本的打印,但是不同于纸质合同的是,电子合同用到的电 ...

早在<合同法>.<电子签名法>颁布实施就有规定,数据电文也是书面形式的一种,可靠的电子签名与手写签名或盖章具备同等的法律效力.明确了企业采用电子合同签署方式是具备法律效力的,但 ...

员工跟企业签署电子劳动合同，需要注意哪些？