原创｜筹划调整工薪结构，降低企业人工成本，增加个人实际收入！ / 四六文摘

导读: 作为企业负责薪酬管理工作的HR,我要提醒你2点:一是退休返聘人员的工资可以不交社保.建议缴纳工伤保险或雇主险.意外伤害险.二是退休返聘人员的薪酬不计入工资总额.要么以劳务派遣方式,支付劳务费: ...

作为国内第一大国有酒店巨头,锦江集团在近些年的发展有目共睹,规模和数量在经过几起大的并购之后稳居国内酒店第一把交椅,旗下酒店规模首破万家.但在这样背景下,企业规模做大,员工规模也相应膨胀,劳务变成了不 ...

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

为什么越来越多的企业愿意找薪资代发公司? 第一.代发工资可以减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用. 第二.代发工资后劳务派遣公司开具的正规增值税发票,可以作为企业费用申报,这样可以减少 ...

一场由南京禄口机场保洁人员引发的疫情,从禄口机场溢出并传播到多地. 7月20日,南京禄口疫情出现,在禄口国际机场工作人员定期核酸检测样品中,检测到阳性样本9例,官方通报感染者为机场保洁服务人员. 按理 ...

最近看到一家HRO机构在群里推的"灵活用工"广告,感慨颇多,如下: 灵活用工是与传统用工对标的甲方企业的一种用人方式,对HRO来说为甲方提供灵活用工服务,是其产生的缘由或价值所在, ...

一.什么是灵活用工 '用人不管人,管人不用人'是灵活用工的核心.一方面,灵活用工平台和自然人签订<业务外包合同>,灵活用工平台支付承揽费用给自然人,同时自然人的委托,代为注册个体户,代为开 ...

一.企业常见的社保问题 1.发工资人数与缴纳社保人数.基数不一致: 试用期内员工未缴纳社保: 生产车间员工未缴纳社保: 工作未满一年的未缴纳社保. 2.社保成本太高人工成本约占企业总成本的30%,而 ...

劳动关系的认定关系到劳动者的工资权.经济补偿金及赔偿金获得权.工伤保险待遇权益等合法权益.劳务外包的用工形式在建筑.电子产品等领域被广泛运用,劳务外包所确定与用人单位之间的劳动关系也已经被司法实践所认 ...

今天我们来聊一聊灵活用工平台,为什么要聊这个话题,一来这个话题近两年比较热,二来很多人对此理解并不透彻,一听到XX平台,可能就有点发懵,像"持股平台"."平台经济&quo ...

看到昨天,有朋友在公众号后台给三哥留言,"整篇人力资源外包和劳务分包的内容吧". 在之前,三哥从企业财务咨询中,发现很多人对"人力资源外包与劳务分包"等用工模式 ...

原创｜筹划调整工薪结构，降低企业人工成本，增加个人实际收入！