【松下幸之助名言】感謝の心
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松下幸之助如何经营企业?这本书给出答案
中新网5月7日电 近日,松下幸之助谈及思维方式的<天心·松下幸之助的哲学>新书品读会在北京举行. 现场合影 松下幸之助是松下电器的创办者,他首开"人人都是经营者"的理论 ...
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【日语名言警句随身听】松下幸之助の名言
私は部下に大いに働いてもらうコツの一つは.部下が働こうとするのを.じゃましないようにするということだと思います. ●松下幸之助 コメント:上司の目から見て.部下が働くことに意欲的ではないと思っても.部 ...
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松下幸之助:所谓成功,就是将自己的天分,...
松下幸之助:所谓成功,就是将自己的天分,原原本本.完完全全地发挥出来.
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松下幸之助:选人的十大标准和70%的用人智慧
声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 一.70%原则聘用人才 松下对70分左右的中上等人才较为偏好.松下电器创业之初,公司的名气还不大,它只能 ...
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一.70%原则聘用人才 松下对70分左右的中上等人才较为偏好.松下电器创业之初,公司的名气还不大,它只能吸收三井.住友.三菱等大企业所不要的人成为职员.松下认为,他的事业迅速成长,是这些被视为次级人才 ...
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松下幸之助的经营战略30条
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松下幸之助:选人的十大标准
CEO每日必读[整理摘编:时英平] 1.不忘初衷而虚心好学的人. 所谓初衷,即创造出优质的产品以满足社会.造福于社会.松下幸之助在任何时候都非常强调这种初衷.他说,经常不忘初衷,又能够向别人学习的人, ...
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松下幸之助“经营战略30条”的经商法则(条条干货)
使顾客常受益,乃是企业获益的最大源泉. 作者:松下幸之助 来源:笔记侠(ID:Notesman) 松下幸之助是日本著名跨国公司"松下电器"的创始人,被人称为"经营之神&q ...
