你是科室骨干还是科室寄生虫?来来来,自己来一个精准定位!
相关推荐
-
优秀护士长:既要埋头拉车,又要抬头看路,更要仰望星空
怎样才能成为一名大家心目中的优秀护士长呢?护士长作为科室护理队伍的"领头羊",既要埋头拉车,又要抬头看路,更要记得仰望星空. 话题 雅雅:今年10月是我们医院二年一次的中层干部换届 ...
-
医生眼中最累的5大科室:各科室的“鄙视链”太真实了…
医学生在选科室时有一句口诀:"金眼科,银外科,累死累活妇产科,腻腻歪歪大内科,一钱不值小儿科,死都不去急诊科." 不难看出,儿科.急诊科是医生内部公认的最累科室.但其实不止这些,今 ...
-
怎么架设检验科室与临床科室之间 的“沟通桥梁”?
作者:简川 近些年来,科学技术.医学技术取得了长足的发展,伴随而来的就是检验技术的进步.在如今这个快速发展的社会与医疗环境下,检验技术.检验仪器与设备.检验项目越来越多,不仅是对临床医务人员提出更高的 ...
-
你靠什么在医院科室立足?此文堪称经典!
来源:华医网改编 如果你想在科室立足并保持和谐的人际关系,请熟记以下十一点! 01 忠诚 1. 站在病人的立场上思考问题: 2. 与上级医生分享你的想法: 3. 时刻维护病人的利益: 4. 在外界诱惑 ...
-
骨科生存实录!我们是怎么成为内卷科室的?
其他科室以为的骨科人: 都是高!富!帅! 压力小,福利多,科室受重视! 手里天天拿的都是骨刀.骨凿.骨锯.骨锤! 患者多,病例多,科研资源啥都不缺! 实际上的骨科人: 骨科趋于饱和,硕士没人要,博士满 ...
-
二级综合医院临床科室日常工作程序
二级综合医院临床科室日常工作程序
-
医药控费时代来临,科室绩效咋考核?
医药控费是医院必须啃下的"硬骨头". 国务院办公厅下发的<深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务>指出:全国公立医院医疗费用平均增幅控制在10%以下:前四批200个 ...
-
公立医院绩效科室二次分配中的问题及解决实践
一.公立医院绩效科室二次分配过程中存在的问题(1)缺乏民主参与科室绩效政策的制定,通常由科主任与护士长协商制定,普通员工缺乏参与渠道,对绩效核算过程.考核方法及分配规则缺乏了解,绩效导向性较弱,影响员 ...
-
董士民教授:疫情之下,急诊科室建设新感悟
2020年中国医促会急诊医学分会年会期间,大会主席董士民教授接受采访. 记者:新冠疫情发生以来,科室有什么让您印象最深刻的事? 董士民教授:这个问题勾起了半年前抗击新冠肺炎的记忆. 在短暂的恐慌和紧张 ...
-
Drg/DIP下,科室运营管理系列(一)医保支付制度相关概念
娜说:随着医保支付制度的改革,科室收入的规范性不断提高.未来科室由规模扩张型向质量效益型.科室运营由粗放向精细的信息化管理. 如图,从2009年新一轮的医药卫生体制改革后,人力资源及社会保障部等部门相 ...
