职场案例丨 6月推动变革的工作总结 / 四六文摘

2021年3月11日,"携手共进.运营转型"2021年视易K米渠道大会在福州凯悦酒店隆重举行. 踏着3月的春风,带着蓬勃的朝气,视易K米的一行领导.骨干成员以及来自全国各地的渠道合 ...

2020年9月培育人才情境: 1.地区分部负责人缺乏市场销售经验,客户开发与维护能力待提升: 2.销售线储备分部负责人较少(3%),不能为地区业务开拓提供梯队支持: 3.储备市场销售部负责人缺乏系统 ...

2020年8月敢于担当情境: 1.2020年8月,接到任务,一个月内在公司系统实现竞争对手识别和防范,禁止完全竞争对手通过我司终端能力发展业务: 2.防范要求:完全竞争对手线上识别并禁止准入: 3. ...

2020年5月实践系统思维,打造业务中枢大脑. 情境: 1.2020年开始,业务多元化发展,同城.重货.国际.冷运.医药等业务在地区逐步拓展,逐步成立部门: 2.这些部门的业务目标是地区业务目标的一部 ...

2020年4月创新包容情境: 1.2020年4月前,南京航空即日件只有3个流向,不能满足该地区的市场需求.客户希望有时效更快.流向更多的路线: 2.禄口国际机场也希望有一家大品牌公司在机场内部设立收 ...

2020年1月建立与维护客户关系情境: 1.南京大客户SDR,是一家生产女装的服装公司,主要销售模式为门店销售和线上销售,全国门店大约180个左右,门店调拨和电商发货40%使用我司.线上销售平台主要 ...

2020年11月理解公司产品与服务情境: 1.2020年11月我司重仓部为了提升同城重仓市场占有率,决定在深圳区.广州区.南京区.重庆区.成都区.武汉区.青岛区.沈阳区开展同城重仓价格优化,给到地区 ...

祝女神们女神节快乐! 说声抱歉,因为帮别人修改简历,耽搁了写文章时间. 2020年10月挖掘客户需求情境: 1.江苏嘉信通讯服务有限公司,主要承接8000号电信平台终端销售仓储运营服务,因为自身没有 ...

2020年7月沟通.影响.协调情境: 1.江苏农美丽(已修改)是江苏某委员会旗下的公司,主要经营江苏省内农产品线上营销,统筹省内农产品组合营销,但是大部分县乡级农业合作社对农产品物流不了解,对线上销 ...

2020年7月沟通.影响.协调情境: 1.2020年7月,南京市联通推广新的业务形态,进行号卡派送.激活.充值的业务,并且针对不同派送率.激活率.充值率制定不同费用标准和考核标准,日均1000单: ...

职场案例 丨 6月推动变革的工作总结