员工自己定目标，领导当摆设？错，大错特错！ / 四六文摘

激励跟预算的支出有区别吗? 有区别,预算的支出是你没有达到目标,钱都花出去了,但是目标激励的概念是事后分配的,你做到了才有,你没做到,这个钱我是可以不分的,我可以留在公司,你做到了才多得,你没做到就没 ...

举一个大家都很熟悉的例子:有一些人明明坐在副驾驶,却坐的非常纠结.明明开车的是你,他比你还紧张,"刹车啊刹车啊"."靠右边走"."绿灯马上跳红灯了,快 ...

生物学家做过一个试验:把跳蚤随意向地上一抛,它能从地面上跳起一米多高.但是如果在一米高的地方放个盖子,跳蚤碰几次壁之后,它就只能跳起90厘米的高度,直至结束生命,它再也不会跳过一米的高度. 这种&qu ...

昨天和一位老板一起聊天,他跟我吐槽说,高管的执行力不行,把整个团队管得一团糟,真不知道这些管理者的价值在哪里. 提到了管理者的价值,思考一下,管理者的价值到底是在哪里?为什么要设置管理者这个岗位? 在 ...

企业每日资讯2021-07-22 王芸是个很漂亮的女孩儿,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味. 终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论.&qu ...

[考考你]马云公司招聘题难倒了上万研究生:小明向爸爸借了500,向妈妈借了500,买了双鞋用了970.剩下30,还爸爸10块,还妈妈10块,自己剩10块,欠爸爸490,欠妈妈490.490+490=9 ...

包启宏:中国知名股权设计专家老板常犯的一个错误,叫做设计业绩目标. 举例,2020年,很多的老板都在定目标,有的是八百万.一千两百万.两千万.三千万.五千万.一个亿.两个亿.三个亿.五个亿. 如果你 ...

老板的职责:定战略.定目标.定方向中层的职责:做战术.做计划.担责任基层员工的职责:做战斗.用工具.找方法

如上图,要求根据左侧模板,在右侧产品名称一列,用公式,从左侧获取对应的名称,很多亲们一看,就说简单,1分钟搞定,不就是VLOOKUP吗? 常规操作方法是的,可是细心的亲们会发现,为什么查找出来,会有 ...

近日,在后台笔者看到有位粉丝分享了她的工作经历,这位粉丝是一位女员工在进入公司工作不久后,便发现公司推出了非常严格的规定,老板要求大家在公司里不能迟到早退,迟到一分钟就要接受100元的罚款,而女员工便 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王敏捷于2009年3月16日入职天津申利丹尼公司,担任区域销售经理. 2018年7月4下午16时许,王敏捷与上级主管 ...

近日,在网上看到这样一个帖子,有位女销售王女士在跟老板去外地出差的时候,参加重要饭局,而在和客户喝酒聊天时,王女士已经通过察言观色了解到老板不胜酒力,于是便主动挡在老板面前替老板喝酒,很显然王女士通过 ...

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