书生气重的人，不适合体制内工作 / 四六文摘

在体制内生存发展,很多新人都有三点"误区".总认为是金子总会发光,凭能力吃遍天下.你可以这么想,作为自我激励的内驱力,但你要知道上司并不这么想.上司重用你提拔你,首先基于你能不能干 ...

在体制内工作,给职场新人的4点建议! 1.领导安排的任务不合理怎么办? 建议不要当面拒绝或提出问题,因为对于大多数领导来说,在安排工作之前,都会有一个心理上的盘算(安排给谁干最合适,如何安排效果最好) ...

在体制内工作,不可能每个单位都风清气正,也不可能每个单位都公平公正,事实上不管在哪里工作,都会遇到很多的掣肘和弊病.作为一个职场人,有责任.有担当.肯努力是一种非常难能可贵的品质,但是如若遇到糟糕的领 ...

事业编转公务员在体制内是典型的逆向调动,存在很大的难度,非一般人所能为,能不能调.怎么调因人而异,具体问题要具体分析. 点击加载图片参公事业人员:最容易转公务员参公事业人员身份使用的是事业编,不过 ...

我向来推崇人性的善,那是因为善能辟邪:但我也向来不惮抨击人性的恶,那是为了保护善良. 体制内,可以很单纯,与世无争,咸鱼一生:也可能祸从天降,哑巴吃黄连,有苦说不出. 今天讲的三个小故事,为你揭开那些 ...

在体制内,提拔,是每个公务员永恒的话题.那么,究竟什么叫做提拔呢,有人说,那很简答啊,从科员升到副科,从副科升到正科,这些都是提拔. 对,表面上看,但凡是级别的提升,都算是提拔的范畴,但是,还有一些提 ...

自2008年进入公务员队伍,到现在已经十三年了,虽然说体制内的工作早已轻车熟路.游刃有余,但是从个人发展的角度来看,我这十三年显然是非常失败的. 虽然说"该走的弯路一步都不要少", ...

近些日子,不少同学成功上岸,已经陆续走上工作岗位,面向未知总会带着些许迷茫和恐惧. 于是就有同学开始咨询:有没有对小白的工作建议呀? 顺便吐个槽,这些年接受过各类咨询,工作的.生活的.人性的,比我自身 ...

来源:吐槽公务员 1.想上进,迎合领导是必修课,凡当政者都是想用熟悉的人. 2.替领导做私事,是与他搞好关系最快捷的方式. 3.在人多的场合里必须给领导面子. 4､如果没有后台或人脉,体制内的借调不要 ...

2021-05-13 10:54 公务员确实是铁饭碗"职业,只要不违法乱纪,基本都能安安稳稳过完下半生. 但体制内就可以谁都不怕横着走了吗?非但不是,不仅如此还要时时刻刻小心翼翼!一位工作了 ...

顾影/文我身边有几位在行政机关.事业单位工作的朋友,对于商业保险,他们都非常自信地表示"我不需要". 这也难怪,这些体制内工作的朋友手捧"铁饭碗",只要不 ...

每天都会拜读仁泽易道师父的文章.今年找工作一直不顺,6月研究生毕业,学的法律,两次进面试两次被刷,现特别迷茫.男,丙子.己亥.癸酉.丁巳.请老师帮我看看事业财运,看我适合从事什么?适合体制内吗? 仁泽 ...

读着这样的文字感觉有些残忍,但这就是现实. 一,绝大多数体制内的男生只想找体制内的女生,体制内的女生却大多可以接受体制外的男生,但前提是对方家境要好,或是工作要好.最好找对象的体制内女生无外乎是女教师 ...

在体制内工作,坚决不做这6种人! 1.过于相信领导的承诺,得不到的时候又怨天怨地.不管在哪里工作,但凡能够走上领导岗位的人,都具备一定的能力,尤其是统一思想的能力.简单来说,但凡是个领导,都懂得给下属 ...

在体制内工作,有心机的人都有哪些特征? 1.有心机的人,都是刻意低调的. 一般情况下,有心机的人城府都比较深,他们往往寡言少语,不轻易相信别人,不管对谁都是客客气气,即便他们很有实力,也不会轻易表现出 ...

在体制内工作,混得最惨的5种人! 1.不愿主动和领导搞好关系的.在体制内工作,管理自上而下,领导几乎掌控着所有的资源和机会,在这种情况下,和领导关系的远近,就直接决定了一个人可以获得的资源和机会,甚至 ...

书生气重的人，不适合体制内工作