资治通鉴：领导选人用人，背景关系资源是第一位的，能力是次要的 / 四六文摘

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>汉纪五十一 [事由]何进既已掌握朝政大权,怨 ...

公元212年,时任东汉丞相的曹操给昔日手下的重要谋臣荀彧送来了一盒食品,当荀彧打开之后瞬间明白了丞相的意思,于是服毒自尽,当时只有50岁. 这一事件不管是在正史<三国志>还是小说<三 ...

一个人走得快,一群人走得远,创业者都有自己的小团体,曹操也不例外,他有自家子房的鼎力支持,荀彧,字文若. 留香荀令既然提到了荀令君,那就一定要说这个典故,荀彧自带熏香,连坐过的地方香气都久久不散.但 ...

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最浪漫的事邝美云 - 我和春天有个约会前面说到家庭的重要性,而家庭第一位关系一定是伴侣关系.因搞错了位置,出现了很多"妈宝男","丧偶式婚姻":有了小宝忘了 ...

管理是什么?管理就是合理配置各种资源,有效地利用各种精神和物质力量,实现你的目的. 最熟悉员工的是领班:最熟悉领班的是主管:最熟悉主管的是经理:最熟悉经理的是分管副总:最熟悉副总的是总经理. 所以,我 ...

<资治通鉴>总结了许多前人的经验教训,记载了一千多年的历史事实,是前人智慧的结晶,我们至今受用匪浅.那些历史事件中展现的道理都可以运用和借鉴,不过要结合我们所处的生活环境. 读史以明志,我 ...

在现代管理学中,选人用人的一个重要原则,就是能级.能质与岗位要求对应,实现量才任用,人尽其才.但是,因为人才的能级和能质不容易把握以及其他原因,在选人用人时,常常失之偏颇,造成能级.能质与岗位要求不相 ...

<资治通鉴>是北宋著名史学家.政治家司马光及其助手刘恕.刘攽.范祖禹历时十九年编写而成的一部多卷本编年体史书,是继<史记>以来影响最为深远的一部史学巨著,因此有"两巨 ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础.有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴 ...

<资治通鉴>是北宋著名史学家.政治家司马光及其助手刘恕.刘攽.范祖禹历时十九年编写而成的一部多卷本编年体史书,是继<史记>以来影响最为深远的一部史学巨著,因此有"两巨 ...

一. 关于男孩(或男人)的事业.财富与婚恋.男为阳女为阴,下面为大家解读90后-10后男孩的命运!即下文中并不包括女孩的命运. 在90后之中,1991-1992-1993-1994-1995-19 ...

创造价值是企业的终极目标,选人用人就是为这个目标服务. 中化集团董事长宁高宁曾在全国组织干部学院做了一场"组织人事工作如何服务集团战略发展"的授课,结合自己在企业的实践经验,谈了自 ...

资治通鉴：领导选人用人，背景关系资源是第一位的，能力是次要的