大领导越级找我谈工作：到底是好事，还是坏事？ / 四六文摘

对于很多职场新人而言,年轻有朝气,有进取之心,这是好的. 为了获得领导的青睐,做事没有分寸,说话不经过大脑,这是很危险的征兆. 犯点小错没有问题,领导可以接受,还会非常欣赏,这是一个年轻人必须经过的过 ...

小美顶头上司调走了,空降了一位文质彬彬.温文尔雅的40岁大叔.小美有点"大叔控",对新上司产生一种天然的亲近感.有事没事,喜欢向新上司汇报工作.新上司因为刚上任,需要了解情况,挺喜 ...

作者:聪妹(这是聪妹第371次分享) 来源:聪妹创业手记(ID:zhichangtime) 转载联系:聪妹(ID:sicong633947) 01 出色的汇报可以尽显汇报者能力前两天和朋友小林聊天 ...

三年学说话,三十年学闭嘴.行走职场要想行稳致远,关键要做到口风严密.同事关系再铁,再三向你保证"替你保密",你的嘴上也要把紧铁将军,任何人的承诺都不要相信.在利益面前,你掏心掏肺说 ...

最近训练营有小伙伴先后问我一个问题,就是越级汇报行不行? 刚好我之前特意写过一篇文章,今天发出来作为对这类问题的回答. 我现在有时候直接向大老板汇报工作,但我的直接领导不太高兴,我不清楚要怎么处理跟直 ...

一九九七年的一个傍晚, 日本京都,一位年近古稀的行脚僧,疲惫的走在回寺院的路上,一位青年宫大神给了他一枚硬币:"师傅,您累了吧,去买个面包吃吧." 瞬间这个行脚僧感觉全是像电击一样 ...

一个人的为人处世方式会在讲话.做事中得以表现,同样的,一个人的讲话设计风格和做事水平也展示出出为人处世的风采和涵养. 会讲话.会做事的人,在为人处世上必定遥遥领先一步,这样的人是成熟的.有魅力的,受人 ...

石头说关于越级还是不越级的各种情形,这篇文章写得很清楚了. 在前两天的工作会上,同事小A被直接领导B君狠狠批评了一顿,原因是他越级汇报,让B君被动. 事情经过是这样的:小A负责制定某个活动方案,一次 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学 1930年美国教育学家斯基尔斯曾做过这么一个实验:将2名智商低于50的孤儿,转移交给智力轻度落后的妇女来抚养.6个月后,他们的智商检测发现,分别达到了77和87:2年后 ...

所谓基因突变,就是基因在复制过程中发生了错误,或者受物理的.化学的或生物因素影响下,导致基因序列发生改变.基因序列改变有很多种形式,比如点突变(单个碱基缺失).多个碱基的缺失.重复或插入等等. 肿瘤的 ...

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新三板在线研究院研究观点: 1.A股新上市公司的分红率远高于港股和美股市场,在分红金额上A股市场的平均水平也处在较高的位置; 2.A股市场中的传统优质企业在分红上较为稳定,但这部分企业属于少数.大多数 ...

大领导越级找我谈工作：到底是好事，还是坏事？