打造卓越绩效，要在哪些方面发力？【干货分享】 / 四六文摘

有能力的领导无疑是建立和维持取得可持续成果组织的最重要因素之一.事实上,在当今复杂多变的世界中,对强有力的领导的需求比以往任何时候都更加迫切. 然而,一项研究表明:80%的CEO认为,他们在整个组织中 ...

第4章提出正确的问题对于领导者来说,充分认识到并理解措辞的威力非常重要.我们所选择的用词能够表达出我们的态度.行为.思维结构和观念.库泽斯和波斯纳指出:"我们的措辞能够描绘出我们希望达到 ...

组织变革是许多企业领导者的想法,精明的经理们一直在寻找机会来提高他们的组织效率并增强他们的公司文化.在我们因大流行而经历的变化时期,这一努力尤其重要,这也是组织转型成为长寿因素的地方. 在组织停滞与可 ...

某个能力强.资历老的员工不愿意配合你? 各种短期和长期的目标中不知道该如何取舍? 辛苦制定好的计划,实际工作中却没法开展? -- 现代管理之父德鲁克认为:先有目标才能确定工作.工作中很多管理者习惯于从 ...

荣耀联手联发科,将带来新的荣耀智慧屏,你期待吗? 这是一个悲伤的故事,新荣耀已经独立了,早期智慧屏率先推出的是荣耀,搭载的还是海思鸿鹄芯片,如今独立了是没有办法使用了,所以荣耀需要找到合作商来一起推动 ...

36氪领读 · 昨天关注阿隆·艾恩在新书<经营人心>中提出了经营团队人心的几点建议,值得每位管理者学习. 编者按:本文整理自<经营人心:打造有所作为的敬业型团队>,作者: ...

"传帮带"是一种传统的以老员工带新员工的工作方法."传"是指传授,"帮"是指帮助.帮教,"带"是指带领.带动." ...

著者:阿隆·艾恩(Aron Ain) 出版时间:2021年4月出版社:中信出版社孟子曰:天时不如地利,地利不如人和.得人心者得天下,失人心者失天下. <孙子兵法>里写到,判断一支队伍能 ...

中信商业家环境越艰难,面临的情况越复杂,越需要经营人心,打造一支有所作为的敬业型团队. [书评]打造高绩效团队的第一步是经营人心 00:0008:37 著者:阿隆·艾恩(Aron Ain) 出版时间 ...

近年来,江西全南县正不断发力对接融入粤港澳大湾区,加速旅游业发展,打造建设服务粤港澳大湾区的重要康养文旅胜地.作为鼎龙集团旗下的重点项目之一,鼎龙·十里桃江已入驻全南,发力文旅融合,推动全南全域发展. ...

全面推行卓越绩效模式"九步法" 卓越绩效模式的推行,是一个管理体系优化.实施与持续改进和创新的过程,有其内在的逻辑和程序,提出全面推行卓越绩效模式的九个步法:实施过程中,各个步骤还 ...

在最新规划中,光明乳业还将继续深耕"新鲜战略",同时加速培育新增长引擎. 撰文/李德胜出品/每日财报 2020年,新冠疫情尽管给各行各业发展带来了挑战,但光明乳业依然圆满地实现疫 ...

打造卓越绩效，要在哪些方面发力？【干货分享】