当你觉得领导是个大傻B（看哭百万职场人） / 四六文摘

面对孩子即将大学毕业,如何择业以及就业后如何在单位生存与发展,是家长们普遍关心的问题.记得,我同龄或年龄相仿人在孩子上大学前彼此聊到孩子将来就业方向,特别是体制内的熟人.朋友,大多不愿意孩子重走自己的 ...

我放弃了"香饽饽" 大学毕业12年,我一直都在体制内工作.从学生到老油条:从面对领导头也不敢抬的青涩小子,到敢跟老板开玩笑的老滑头:从业务小白到独立负责业务的多面手,我完成了职场人 ...

不知大家有没有发现,职场中,那些充满心机的人,总是能够在评奖评优.升职加薪的时候顺利"晋级". 而那些老实听话的人,即使又苦又累,却总被忽视,得不到领导的器重. 之所以有这样的差别 ...

单纯的人,在职场上,会遇到以下三个坏处.一是容易相信别人,容易被别人欺负,容易遭受大损失或是小损失:第二对工作的考虑较少,只知道如何一步一步地做事情,而且实施起来比较慢:第三从来不会主动表达自己,这就 ...

很多职场朋友在工作中会遇到很多难题,而这些难题也是五花八门,却又不知道该如何解决.本期文章就说说在工作中遇到问题该如何解决的问题. 在说方法之前,作为职场人的我们首先应该思考的不是如何解决这个问题,而 ...

体制内多年"一把手",告诉你和领导打交道,必须知道的5个潜规则. 1.擅自做主,别怪老板翻脸无情. 尽管工作中有时领导会对你说"这件事你看着办就好",在实际操作 ...

不想当将军的士兵,不是好士兵. 无论体制内外,在单位和公司里,追求职位上的升迁,让自己更上一层楼,是许多人追求和奋斗的目标. 然而,当你发现身边的同龄人一个个被提拔和重用,而自己却还在原地踏步时,心中 ...

在体制内工作,你必须接受的5个职场事实! 1.能力素质强是一把"双刃剑",用得好各得其所,用不好受其掣肘.能力素质强的员工,通常都是解决急难险重问题的核心骨干,具有一定的不可替代性 ...

当你觉得领导是个大傻B（看哭百万职场人）