透视职场真相514｜与领导相处就像是炒菜，火太旺易焦糊，火熄了则煮不熟 / 四六文摘

长按此二维码 "职入龙门"观点:如果所有人都能靠直来直去与领导说话就被提拔,你觉自己胜算会很大吗?况且,谁规定与领导建立良好合作关系就只有巴结或讨好一条路呢?在职场,你想获得最大利 ...

职场中最怕的不是辛苦做事干活,而是怕干了活没人知道,辛辛苦苦干一场,结果老板看不到,不但看不到,如果出错了还要被人追责,不但白干了,还惹得一身骚,这才是最让人心寒的事.我们常说在工作中要"高 ...

不懂这些"潜规则",能力再强也没用! 1.要学会尊重和服从上级.很多初入职场的小白,不懂得和领导搞好关系的重要性,直到吃了很多亏以后,才有所领悟.作为一个"过来人&quo ...

工作10年以后,才明白的6条职场真相: 1.不管在什么场合,都不要跟同事说太多负能量的话.你的每一句吐槽,都有可能通过同事的嘴巴传到领导的耳朵里,不要以为你们平时的关系看起来很好,那是因为没有涉及到利 ...

1,在人际关系中,越诚实听话的人越容易被控制操纵,而在职场中越容易被操纵的人,反而混得越差.诚实是做人的要求,但绝不是职场生存的武器.职场是利益场,在利益场中,任何人都是唯利是图的,如果一根筋坚持诚 ...

我和品质部郭经理属于同一事业部,我管生产.他管品质,在其他人眼里我俩除了是工作上的拍档,在私人关系上也算得上是亲密无间的兄弟.为了共同把工作抓好,虽然我们的关系很近,但我俩偶尔也会为一些产品的质量问题 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

职场上,领导对下属不闻不问,任由其自生自灭,这其实是一个警示信号,以我的经验来看,这多半不是件好事. 事出反常必有妖.当你遇到这些现象时,就要引起高度警觉和注意了:领导开会时,看都不看你一眼:偶遇领导 ...

人与人的相处素来讲究缘分.有人白首如新,有人倾盖如故,从做朋友的角度,莫强求.但放到上下级关系的处理上,那就需要动一番脑筋,不可感情用事,轻率为之了. 当遇到"三观不合",脾气不对 ...

查阅资料时,偶然发现一件趣事,令人唏嘘. 说是生活在大海里的一条鲸鱼,拥有和其它同类完全不同的频率.所以,无论它怎么努力发散信号,别的鲸鱼都无法接收到. 于是,这条鲸鱼注定孤独一生,非常悲摧地成为了海 ...

俗话说,要想抓住一个男人的心,首先得抓住男人的胃.同理,如想吸引领导眼光,受其赏识和重要,该怎么办呢?方法很多种,我认为,管用的一条,那就是抓住领导的心! 若想抓住领导的心,单靠拍马屁和送礼难以持久, ...

适用于别人的,不一定对自己有效.别人的"方子","施药"到自身,很有可能水土不服.很多事情,都是如此.比如,做官. 最近学历史,在重温毛老人家总结大革命时期以及 ...

过去,曾经天真地以为,能力才是人生发展的第一要务.只要能力强,肯定能"一招鲜".吃得开,打遍天下无敌手. 可现实却无情地"打了脸",并不完全是这样.有些看起来, ...

听话听音.年轻时,过于单纯和任性,不以之为然,吃了不少苦头.现如今,回头再看,才深感,时刻注意这一点,是多么的重要啊! 学生时代,单纯可能是一种美德,会被很多人喜欢.但是,进入社会,如果你仍然过分单纯 ...

一般来说,管理与被管理者是一对天生的"矛盾体",很难调和.但是,以本人多年的职场经历体会来看,彼此是"捆在一棵树上的蚂蚱",应该彼此合作,相互成就. 事实是,领 ...

与领导处好关系,才能有所发展,有所上升.这个道理,一般人都懂.可是,伴君如伴虎,一招不慎,全盘皆输. 就拿与领导沟通交流来说吧,说得好,说到点子上,皆大欢喜,还受信任和重用.一句话没说好,开罪领导,自 ...

透视职场真相514｜与领导相处就像是炒菜，火太旺易焦糊，火熄了则煮不熟