为什么 HR 面试人从来不当面拒绝，总是让你回去等通知？ / 四六文摘

很多人有这样的疑问,为什么HR总是跟自己说,面试后一周才给回复,是不是有什么流程要走? 能够这样想的已经算不错了,知道企业内部需要审批,需要走流程. 有一部分人则会把"回去等通知,一周内回复 ...

负责招聘的HR们,每天需要经常给很多人发面试邮件,邮件内容基本差不多,就是告诉下对方公司的详细地址以及乘车路线,不同的就是面试者的姓名,应聘的职位,面试的时间和邮件地址不同,这样一个个的复制粘贴去发邮 ...

这是针对HR面试官在面试过程中,如何对候选人进行高效筛选的技巧.要筛选什么呢?HR面试官需要在面试时筛选候选人的短板.当然,HR面试官还需要发现候选人的另一个特质--"潜力",这个 ...

吴先生今年40出头,平常身体都很健康,没有出现异常表现.但是最近几天,他感觉自己浑身不对劲,吃不下饭.睡不好,可以说干啥啥不行. 仅仅几天时间,脸色就变得很难看,妻子开玩笑说,他变成了"黄脸 ...

又到了大学生找工作的季节,特别是应届大学生,如何在找工作中脱颖而出,如何快速引起面试人的注意而顺利入职,这就是今天我们要讨论的话. 特地说给没有面试经验的学生:不要觉得谈薪水不好意思,你可以先去招聘网 ...

2021-04-29 07:27:00 善护口业,不叽他过.口业有两种:一种是搬弄是非,一种是制造是非,这都是口舌的恶业. 这个世界上本没有是非,话说的多了,便有了是非! 有一句老话说得好:" ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学你相信情绪会传染吗? 一个人如果拥有积极乐观的心态,那么周围的人也会受她的影响,心态慢慢转换为乐观向上的:但如果一个人的心态始终保持消极低沉,那么周围的人也会受到她的影 ...

这个世界上本没有是非,话说的多了,便有了是非! 有一句老话说得好:"言多必失,祸从口出."一个人总是滔滔不绝地说话,说得多了,言语中就自然而然地会暴露出许多问题. 鬼谷子说:&qu ...

人力资源心理学 HR久经沙场.阅人无数,深谙面试之道,既掌握了面试中的各种方法与技巧,对于面试可能被问到的问题也能预测得八九不离十.所谓知己知彼百战百胜. 面试HR比面试其他岗位的职场人士更需要火眼精 ...

心太柔软的人,往往容易疲劳,感情很深. 一个人能成为好人,但是做得不太好.人很好,喜欢你的人很多,但是想利用你的人也很多. 一个人可以心底很善良,但是不能太善良.心很好,你帮助的人很多,但是知道恩情的 ...

看了张翰.宋丹丹多位娱乐圈知名演员.艺人.设计师等参与的慢综艺<五十公里桃花坞>在5月23号更新的第一期内容,对"合群"这个词有了更加深刻的理解. 记得看过这么一句话, ...

为什么 HR 面试人从来不当面拒绝，总是让你回去等通知？