不会抓业务流程的领导不合格，不懂辅导员工的领导不负责 / 四六文摘

北京时间本周二,世界首富.亚马逊创始人杰夫·贝佐斯正式卸任亚马逊首席执行官,准备两周后的太空旅行. 关于为什么会选择这一天,贝佐斯说:"我们之所以选择这个日期,是因为恰好是27年前,1994 ...

组织设计的重要性每年都在增长,在一个因地缘政治,经济动荡以及诸如冠状病毒大流行等危机而脱轨的世界中,组织必须找到迅速适应的方法. 从人事管理的谦逊学科开始,组织设计正迅速成为每个组织(无论大小)的生存 ...

将OKR引入你的公司或业务可能会失败的原因有很多.但是,令人欣慰的是,它会成功还有更多的理由!在这里,我们将分享一些有关开始使用 OKR 并将其成功引入你的业务的技巧. 01 心态:自上而下的影响在 ...

时至今日,数字化转型对企业来说已经不是选择,而是必然了. 此前我们说数字化转型是一趟开往春天的时代列车,有不少企业已经上车了,并取得了不错的效果,如摩根大通.沃尔玛.希尔顿.阿里巴巴.腾讯等,然而,据 ...

管理的本质是人,做出成绩的也是人,不了解人性,就无法做好管理--这几乎是目前世界上所有管理学者的共识. 人性之中,自尊居首. 德国基本法的第一条是:人类尊严不可侵犯. 就像人们反感说教,即便对方讲的道 ...

职场中,经常有人会出现这样的抱怨: 明明我那么努力,干的事最多,为什么升职的人不是我? 其实,答案就在这个问题里--就是因为你太努力,干了太多事,你才无法升职. 人在职场,埋头苦干永远都当不了领导,3 ...

不久前看到这样一个聚会的案例,在公司聚会的时候,有位女大学生,小李因为不会喝酒,也不想跟其他同事一样学习喝酒,所以便拒绝给老板以及主管敬酒,但是小李的行为也是被主管第一时间知情,聚会结束之后小李便收到 ...

如果有一个不懂俄语的人非要假装自己懂俄语,你可以怎样揭穿他呢? 这个太简单了.你可以拿一本俄语书让他读一页,或者给他看一段俄罗斯电影让他翻译.如果他说不出来或者乱说一气,那自然就可以证明他其实是不懂俄 ...

很多人对管理有误解,大多数人以自己作为员工的角度去理解管理,去理解怎么样当领导,这都是错误的.因为,员工和领导站的角度不同,那么思考问题的出发点自然也是不同的. 很多人天真的以为,如果自己当领导一定会 ...

[提醒]本文资料下载请拖至文章底部获取下面这个视频一定要给企业中高层领导们看看,这比安全管理人员来讲"一岗双责"更有说服力! 新<安全生产法>已于2021年6月10日 ...

不久前,笔者看到这样一个公司年会的经历,有位95后本科生分享到他在参加年会的时候,主动的和同事以及领导喝酒,其实就是为了跟大家处理好关系,能够有更好的人缘,可是在找老板喝酒的时候却发现自己,因为多次劝 ...

小张陪顶头上司老刘去总部,给集团大领导汇报工作.小张夹着笔记本电脑,提着一包材料,跟领导来到金碧辉煌的总部大楼.老刘一板一眼地向集团副总汇报方案,小张在旁边不时地给老刘递资料. 大领导不怒自威,听完老 ...

职场案例: 今日在网上看到有位女销售小王吐槽到:她在一家电器销售公司工作了近半年的时间,一直都在外地出差跟客户谈业务,但是回到公司之后就发现自己垫付的1万出来费用竟然被老板扣除了,这一次她也是非常愤怒 ...

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