职场经理人，如何平安从容度过职业中年期？ / 四六文摘

我是一个着迷于产品和运营的技术人,乐于跨界的终身学习者.欢迎关注我哟- 每周五早6点按时送达- 我的第「152」篇原创敬上大家好,我是Z哥. 今天我要聊的话题主要是针对职场新鸟的,可能对一部分老鸟 ...

导语:已经过半的2020年,一个"难"字不足以形容.个人之于时代,就像洪流中的一滴水.是奋勇前进,还是改弦易撤? 人们常说,"跳槽穷半年,转行穷三年."我觉得还 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工职业素养与团队意识目录一.员工职业素养的工作态度二.员工职业素养的工作道德三.员工职业素养的工作技能四.员工职业素养的职场规则五.员工职业素养的 ...

每个人的一天都是24小时,时间对于所有人都是公平的.有的人一天碌碌无为浑浑噩噩的度过去,而有的人把一天活成了好几天活出了更多的精彩.我们应该把每一天都当做生命中最后一天来度过.探寻生命的意义,创造更多 ...

申克中国的CFO谭向阳,在而立之年他才开始接触财务,从最简单的借贷学起,一步步做到了申科集团的中国区CFO,实现了真正的从零到CFO的突破. 回首反思自己不同寻常的20多年财务生涯,谭总总结了45条成 ...

有故事.有方法.有工具这是2018年第23篇原创文章全文约1300字,阅读时间3-4分钟职场中有句流行语:不是在开会,就是在开会的路上.无论这句流行语是褒义还是贬义,它都揭示了一个事实:职场中的 ...

有故事.有方法.有工具这是2018年第24篇原创文章全文约1900字,阅读时间4-6分钟要点二:说些什么(What) 建议:结构句式,围绕主题,简单扼要. 优点:展现你训练有素的做事风格和精简干 ...

内部没成长,外部没竞争力是对下属最大的纵容与伤害管理不严,员工很难成长起来:在安全上管理不严,员工可能会因此丢掉生命,这样的案例比比皆是. 对于上司,下属员工因为你的不敢管,不愿管,不能管,下属迟 ...

我从2011年4月进入呼叫行业,至今已有5个年头,在这5年里我经历了不少的分分合合.呼叫中心是一个新兴的行业,虽然在国外已经发展了几十年,但是进入中国不过十九年时间,目前选择这个行业的大多数员工都是刚 ...

2019年的职场并不景气,裁员.失业的话题屡屡在职场圈传开.似乎这波失业潮也席卷到了娱乐圈. 演员海清在FIRST青年电影展闭幕式上与周冬雨一起颁发最佳演员奖给刘德基. 颁完奖之后,海清叫住了想下台的 ...

赵宏民科技互联网观察3小时前一位35岁的腾讯员工人给,给职场新人提的建议,究竟该如何选择你的职业和长线理财.

职场经理人，如何平安从容度过职业中年期？