哪些事情是当领导后明白的？一，作为管理者... / 四六文摘

职场中,你有没有发现这样一个现象? 一个人能力明明很强,但却迟迟不被提拔,反倒是一些混日子.磨洋工的人却能被领导赏识,成为管理者. 社会分工的不同,决定了不同的人的价值属性. 有些人虽然能力不是最突出 ...

没有一个有效管理者是天生的,他们之所以有效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯.──现代管理学之父,彼得.德鲁克领导不是天生就会当领导的,也是在实践中一点一点摸索出来的.正是因为经历过,有了经验 ...

原创市县领导参阅市县领导参阅 4月9日 (so:之前发过第一部分,本文是第二部分,作者是十多年前就正处的一本号资深作者.如果阅读量还可以,请他继续写,敬请期待后续内容.这是市县领导参阅第2211文 ...

微言职场 2021.08.27 第一,与其送礼走关系,不如扎扎实实干工作,你要明白送礼的本质是什么?送礼的本质其实说白了是利益交换,你想想领导能够给你什么?领导,能够给你的无非是较好的 ...

哪些事是你当领导后才明白的? 今年35.在一家酒店做副总经理.酒店有餐饮部和客房部.员工下来将近50人.下面有各部门经理4个,另外有会计.维修等直管人员.boss一年只来一次,他只关心每月给他多少利润 ...

当你还是一名普通员工的时候,你可能是这样看待领导的: (1)领导坐在宽敞.明亮的办公室里,冬天有暖气.夏天有空调,真舒适! (2)工资高.待遇好,领导还经常出现在饭局上,真爽! (3)领导出行时,前呼 ...

一.首先要明白,当领导只是附属品. 当官的只是工作中的一种附属品,而工作才是自己养家糊口的工具,没有工作不行,但是不当官,一样能生活,所以当领导只是附属品,能当更好,不能当也不要垂头丧气,就是如果让你 ...

我刚进公司的时候,觉得自己已经是个社会人了.察颜观色.揣摩上意.做事周到靠谱这些东西自己应该都没啥问题.从进职场的第一天,我就从来没觉得自己是个战战兢兢的新人.我觉得自己一起步就是个老手. 我入职的第 ...

哪些事情是当领导后明白的？一，作为管理者...