如何选择最适合的绩效管理方法？ / 四六文摘

20世纪70年代后期,管理界提出了"绩效管理"的新理念,绩效管理是根据员工和员工直接主管之间达成的绩效协议来实施的双向式互动沟通过程,该协议对员工的工作职责.工作绩效如何衡量,员工 ...

在绩效管理理论的发展进程中,先后涌现了多种思想与工具,每种思想在当时的背景下都具有广泛的影响力. 同时,每种思想也都有自己适用的范围和情境,也就是说,没有哪一种方法可以适合所有时期的企业. 因此,根据 ...

▪ 来源:乔诺之声(ID:geonol) "企业的活力除了来自目标的牵引.来自机会的牵引以外,在很大程度上是受利益的驱动.企业的经营机制,说到底就是一种利益的驱动机制.价值分配系统必须合理, ...

首先,我们必须明确一个信念:精益生产管理方法要求持续改善,速成和一阵风是不行的.精益生产管理是相对于批量生产的概念和方式,是生产方式的大变革.精益生产真正区别于其他生产模式的最本质特征在于,精益生产的 ...

医院绩效考核的标准是什么?怎样对医院的绩效考核做出合理的安排呢? 医院绩效考核的标准首先从医院工作效率.消耗.医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标. 医院绩效考核的标准是什么? 效率指标包括 ...

文 / 彭剑锋,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人民大学教授.博导,<华为基本法>起草人之一来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 华夏基石e洞察原创,如需转载请通过向华夏基 ...

医院绩效考核的标准是什么?怎样对医院的绩效考核做出合理的安排呢? 医院绩效考核的标准首先从医院工作效率.消耗.医疗质量和经营状况等方面经专家咨询选出代表指标. 医院绩效考核的标准是什么? 效率指标包括 ...

绩效管理流程是所有热衷于最大化当前战略路径的公司的关键驱动力,在选择最适合的解决方案以有效执行绩效管理流程时,你必须记住以下 5 件事. 性能就是一切,一切都与智能.准确和面向未来的实施有关.对于所有 ...

禅道在设计的时候,基础框架是基于scrum的,同时又补充完善了测试,文档,发布,计划等功能.肯定有同学会问,是不是我使用禅道,就必须是用敏捷.答案当然是否定的,您完全可以使用禅道来进行瀑布式管理,也可 ...

每日一课读经典,这里是尔雅书苑.今天我们读<家塾教学法>第55节,欢迎你留言交流. 唐彪曰:朱子云,读书之法,要先熟读:熟读之后,又当正看.背看.左看.右看:看得是了,未可便说是,更须反复 ...

存在以下问题的企业应当考虑导入精益生产管理方法: 1.产能不够无法满足市场需求: 2.不能按时按量交货: 3.库存太高,积压资金: 4.生产成本太高: 5.质量无法满足客户要求: 6.人员效率低下: ...

如何选择最适合的绩效管理方法？