领导不重用你,其实不是你不努力,而是这三件事情你没让领导满意
相关推荐
-
向领导汇报工作,不知道这两点,就等着挨批吧。
你好,我是小云. 前段时间筹办我弟的婚礼,由于他不在本地,所有事宜都由我们负责. 我们做了分工,我姐负责统筹. 有天晚上,我姐兴冲冲的说,自己找了几家婚庆,做了预算分析,要给我们唠叨唠叨. 她打开了电 ...
-
能不能获得领导的认可,就看你的“能力”和“表达”
在职场,如何获得领导的认可? 一方面是看你的业务能力是否过硬,另一方面就是看你的沟通能力是否良好. 01 业务能力 想要获得领导的认可,首先你的业务能力要过硬. 在职场上,你只有把领导安排的事情做好了 ...
-
努力工作却不被重视,做好这三点的下属,不用刻意付出也被重用
原创我的职场攻略2021-01-14 18:49:17 工作中懂得做好这三点,不愁不被领导重视,现在知道还不晚 现实的职场中,如何跟领导友好的相处,确实是一门高深的学问;有些人工作能力强,做事认真却不 ...
-
如何让领导看到你其实做了很多工作做到这4点,不要再埋头苦干
来自网友的分享:之前公司招过一个储备主管,因为工作性质原因,所以他在公司与我较为熟悉,他每每工作遇到问题都会来找我倾诉.记得有一次,他又来找我诉苦,他说自己在公司工作有几年时间了,一直默默地辛苦付出, ...
-
领导不再喜欢下属时,通常会有这三个信号,早知道避免吃大亏
现实的职场中,想要获得晋升的名额,并不是拼命的努力工作,就能够获得领导的认可:有时候下属的傻傻努力,还会被领导非常的讨厌:下属的工作要想得到领导的认可,并不是做出业绩那么简单,工作业绩再漂亮也可能无法 ...
-
工作的第一课叫做学会汇报
我们的一生要写多少汇报 给上级领导的 年终给老板的 给各类管理部门的 多少人就是找个模板替换下随便写写交差 未曾思考过这里有什么诀窍 实际上这是一门蛮难掌握的技术 在体制内,通常应用于向上级报告工作. ...
-
和领导关系越好,越不要私下做这三件事情,容易惹怒领导
近日,在网上看到有位网友分享了他们公司工作的经历,公司里有一位女员工怀孕之后便把这件事情告诉给了关系不错的新员工,但是这位新员工却偷偷找到老板打小报告,希望通过这样的方式来代替女员工的位置,而老板在知 ...
-
领导做的这三件事情,名义上是对下属好,其实是不再重用
现实的职场中,同事们在打交道时,表面上都会表现得比较风平浪静,但是内陆里已经为了竞争风云暗涌了:尤其是领导表面上对下属的好,多数都是有坑的,要是大家不小心领导的表现,不仅自己的工作会变得被动,而且自己 ...
-
领导做的这三件事情,名义上是对下属好,其实是不再重用
现实的职场中,同事们在打交道时,表面上都会表现的比较风平浪静,但是内陆里已经为了竞争风云暗涌了;尤其是领导表面上对下属的好,多数都是有坑的,要是大家不小心领导的表现,不仅自己的工作会变得被动,而且自己 ...
-
无论与领导的关系有多好,这三件事情也不能说,说的越多吃亏越大
每个踏入职场的人,都想和领导搞好关系,如果你的工作能力很一般,没有多大的技术优势,想要在职场取得成就,很大程度上要看和领导的交情.要是领导愿意提拔你,自然能在员工间脱颖而出,要是领导不肯给你面子,那也 ...
-
和领导关系越好,越别在重要饭局上透露这三件事情,以免惹争端
如今在进入职场工作后,其实很多员工都希望跟领导有比较深的友谊,这样大家才能够无话不谈,有更深刻的合作,但是有些员工以为自己和领导关系很好,于是便说了很多不该说的话,因此在陌生人面前往往会被小人所利用, ...
-
真正聪明的员工,往往会做这三件傻事,会被领导刮目相看
不久前在论坛中看到这样一个案例,有有网友吐槽:他们公司有一位女员工进入公司工作近一年的时间,但是在怀孕后还有的在公司里加班,连续加班15天,老板都看不下去了,没过多久,这位女员工便被老板升职了,很多同 ...
-
职场中的好领导,从不会做这三件事情,维护好上下级的基本关系
现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...
-
不懂管理的领导,往往会在这三件事情上犯糊涂,公司也会走下坡路
职场案例: 女销售张女士在一家销售公司工作了近10年的时间,她实在是没有想到老板仍然在跟她撒谎,因为在公司里工作处处不顺,而且工资比一些新员工还要少一些,于是便选择了辞职,但是老板承诺给张女士涨薪50 ...
-
和领导关系越好,越不要跟领导探讨这三件私事,以免被领导嫌弃
今日在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己被辞退的经历,女大学生小陈在进入公司工作后月薪过万,可是小陈并不愿意遵守公司的规定,因为她觉得能够拿到这么多的工资确实是自己的能力和学历来促成的,于是在公司里 ...
