【干货】阿里巴巴绩效体系全面解读 / 四六文摘

我们为你准备了语音版本阿里巴巴的政委体系分为三个层级,最基层的是城市区域的小政委,与区域经理搭档,中级政委成为"大区"政委,与大区总经理搭档,最大的"政委"是 ...

今天是2017年的最后一天,不知不觉,创立"高绩效HR"公众号已经超过21个月了,不管你是"不离不弃",还是"始乱终弃",大伟都非常感激,是 ...

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全面解读阿里巴巴绩效管理体系 @郭朝刚谈管理郭朝刚:奇哲创始人.中管院客座教授.高级人力资源管理师.

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作者简介:朱广新,中国社会科学院法学研究所研究员,民法研究室副主任. 文章来源:<中外法学>2017年第3期,本文转载自'中国法学网'微信公众号,为方便阅读,注释从略,建议阅读原文. 摘要 ...

一直以来,餐饮人都在尝试对产品的品类进行解构,快餐的产品结构也是重中之重,掌握了产品的细分规律,就掌握了通往成功的金钥匙,接下来我们将对此展开讲解. 快餐分类精简通常来说,传统的快餐类目可以分成两类 ...

科技飞速发展,城市愈发活力,数字化.信息化场景不断迭新,时代正见证着城市的进化升级,新一代都市人群的自我主张,以及对美好生活的无限向往. 作为"美好城市共建者"的融创,立足双循环大 ...

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国际标准化组织,简称ISO(International Organization for Standardization),成立于1947年,是一个全球性的非政府组织,是国际标准化领域中十分重要的组织 ...

中小企业在"产品聚焦"前提下,着力于产品线及产品标准持续优化和升级.在产品内容竞争时代,房企才能截弯取直,降低试错成本,加快赶超步伐,真正实现业绩突围,让企业在"微冷&q ...

【干货】阿里巴巴绩效体系全面解读