现代师徒相处之道

在现代社会中，应该怎么去维持和营建师徒关系呢？我的想法如下所陈。

先从徒弟方面，谈几个问题：

第一、要慎重择师。先设个观察期，师傅的队伍从来都是鱼龙混杂，轻易拜师容易受骗。即使拜到了有功夫的师傅，受各种因素所限，很多老师终生都教不出高手，你跟着他也是白学。师门历史是否辉煌、师傅的功夫、人品、性格、修养、是否过于保守、是否善练不善教，教出过什么高水平的徒弟……等，都是关乎你今后能否学有所成而需要了解体察的关键因素。

第二、要明了初衷。自己到底想学什么，想要什么。养生、内功、拳架、推手、散手、……都是祖国优秀的文化遗产，不断修炼都深不可测，可因身体、兴趣等条件的不同而有所取舍。另外，还有追求功夫、休闲娱乐等很多差别，有的人本是休闲娱乐的健健身的，后看到这个师兄拳架打得好，那个师弟散手练得好，就心生嫉妒，进而对师傅不满，忘了自己的初衷。又如推手，传统的、竞技的……等各们各派，风格多样，各有千秋，追求不同，标准有异，学子要想好自己到底喜欢那种，适合那类，避免博而不精，看花了眼，功夫上不了身。

第三、要自敬敬人。一旦拜师要始终在各种场合以师为先尊重师傅，尊重师傅就是尊重自己。即使在师门内各种关系的发展变化中，出现新状况，使自己必须选择离开，也要懂得进退有序，好合好散，保持最后的风度与尊严。师选徒三年，徒选师三年。这句话从某种意义上，也是在说师徒相处并不容易。不能把师徒关系想象的过于简单。不能把产生纠葛的原因都推给对方。因为人和人相处，其实质上是两个人的教育背景、社会关系、财富和地位、价值观、道德观、性格……等种种的交融和碰撞。如果两个人本来属于不同的类型，是无法对接的，出现矛盾，实属正常。届时，客观冷静、宽容和谐是必须的。

第四、要懂得付出。包括时间、财物、刻苦、勇敢、担当、责任等。有付出才有回报，这是天经地义的道理。可惜很多人事到临头容易犯糊涂，错过了人生难得的机遇。这里着重说一下收费问题，因为我们前几十年，传统规矩破坏，流行免费教拳，以为免费教拳才高尚，结果毒害了很多人，没能树立正确的学艺观念。其实人要是把钱看得比艺重要，那只能守着钱，而得不着艺。

第五、要学会感恩。没练出功夫的容易把责任推给师傅，反之，练出功夫的有相当大比例的人易把功劳归给自己，忘了师傅的传帮带。这是当前的通病。师傅见了多么寒心，以后会更加保守，师傅若还有很多绝技，传授肯定难以为继。大量的传统武术精华，被老师傅们带进棺材里，没能传下来，造成传统武术实战力退化，此为主要原因。

说了徒弟，让我们再从老师这个方面来讲讲，因为作为徒弟难免有“不虞之誉，有求全之毁”，所以作为老师，需要更加的自律和隐忍。分以下几个方面来谈：

第一、要改变观念。练拳之人受传统熏习很深，在和徒弟相处的过程中，难免会有一些家长式的作风。而这种家长式的作风，起初往往会得到学生们的推助，因而可以施行。但是时间久了，往往也会因此而损害师徒之间的感情。做个类比。现在家庭之中，家长式的作风都已经不常见了，甚至名称都由家长变成了监护人了。想想看，这种作风能在师徒之中长久盛行吗？

第二、要共赢双赢，老师教有所获、学生学有所得。一获一得之间达到一种平衡。那一方偏颇了，都不好。

第三、要有教无类。不能趋炎附势，这是师者修身的要点。眼里只有高官富豪，这不是祖宗的规矩。各层人士只要品德良好，真心向学，都要一视同仁。在收费上，可区别对待、以节俭为本。如果你的学生身居高端，收费可以高些。如果你的学生是小中产白领，应该明白现在的中国社会，所谓的中产阶级是蛮辛苦的；甚至大多数很窘迫，妻要胭脂、子要进学，少有人财务自由。提倡节俭，也有利于师徒之间，细水长流，互敬互让，保持一种长久的和谐关系。

第四、要规范透明。凡和徒弟们有关的，多和他们商量，进而建立规范。有了规范之后，大家照着做，而且往往会有同学从中管理，师傅也乐得轻省。不好规范化的，把话说到明处，真诚相待，避免发生不必要的误解。

第五、要善于沟通。师徒就像一家人一样。一家人不沟通也会累积误会，最终爆发矛盾。所以师徒要通过多沟通，彼此之间增进相互了解，放下戒备，消除误会，敞开心胸，找到利益共同点，慢慢再建立起信任关系，营造起身边一个小的文化圈。而且对于沟通，师傅要善于主动，因为徒弟往往顾虑多多，不敢多言。我真诚希望每个师傅都能够籍者真诚的沟通，建立起这样一个文化圈，让每一个身在其中的学子，不但武功进步，还要情感快乐，并能获得心灵上的成长。

第六、要因材施教。对不同特点的徒弟可采取不同的教学方法，还要善于消除徒弟间因此产生的误会。