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职工工伤赔偿后,又向劳动人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁,请求支付停工留薪期未签劳动合同的二倍工资,能得到仲裁委的支持吗? 根据<中华人民共和国劳动合同法>第八十二条规定,用人单位自用工之 ...

最近遇到一个挺有意思的案件,在某些地区还挺具有普遍性,拿出来跟各位分享.用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定工资标准为4000元/月(含五险),劳动者主张4000元/月(含五险)为应发工资,用人单位则 ...

法律文书是具有普遍约束力的规范性法律文件,具体指各种法律.行政法规.地方性法规及规章等.小编为大家整理了答辩状范文:刘茶英的二审答辩状,希望大家喜欢. 答辩人:刘茶英,女,53岁,土家族,重庆市酉阳县 ...

声明:版权归原作者所有,本文仅供学习交流之用整理者:实习律师小刘目录第三章劳动人事主要文件指引第一节劳动人事法律文件的基本概念第二节劳动人事文件范本与审查指引第三章劳动人事主要文件指 ...

建筑工程施工发包与承包计价管理办法建设部令第107号第一条为了规范建筑工程施工发包与承包计价行为,维护建筑工程发包与承包双方的合法权益,促进建筑市场的健康发展,根据有关法律.法规,制定本办法. 第 ...

司法鉴定程序中的律师工作要点 | 威科先行威科先行法律信息库 3月15日以下文章来源于天同诉讼圈 ,作者柏娜娜天同诉讼圈商事诉讼的圈儿作者丨柏娜娜机构 | 北京市天同(沈阳)律师事务所 * ...

4天前以下文章来源于劳动法在线 ,作者苏文蔚刘鱼芳作者丨苏文蔚刘鱼芳机构丨德恒律师事务所 6月12日中国法院网报道了一个案例,四川某食材供应科技公司省外4个办事处暂停业务运营后,以订立劳动合 ...

作者:吴建新北京市久维律师事务所虚开增值税专用发票罪中"国家税收损失"的界定--A公司.杨某.王某虚开增值税专用发票案案例概述基本案情 2013年至2015年间,A公司在没 ...

近年来随着中国法律体系和监管体系的不断完善.境内外执法部门执法力度的不断加强.企业自身合规意识的不断提升,加之政府和社会大众对于合规问题的持续关注,"企业合规"这一最初带有一些&q ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

原创周缘求威科先行劳动法库作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所 *本文为威科先行首发文章一. 劳部发[1995]309号文与<江苏省工资支付条例>关于病假工资.疾病救济费的规定 ...

威科先行威科先行劳动法库昨天作者丨威科先行病假工资的计算不仅与员工权益息息相关,也直接影响到企业的用工成本,是企业用工管理中无法绕开的部分.根据<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法& ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

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