员工的驱动力早已升级，而管理者却还拿着奖励和惩罚手段当圣经？ / 四六文摘

今天是日更的第28天鱼堂主/文是什么促使者我们去做事?--<驱动力>300天阅读计划--003天. <驱动力> 关于作者丹尼尔·平克:全球50位最具影响力商业思想家之 ...

作者所谓"驱动力"究竟是什么?作者在书中所描述的驱动力有三个版本: 首先是驱动力1.0,主要是人的"生理性"驱动力,基于人生存和繁衍的本能,这是 ...

为什么很多业务端的明星员工,在被提拔为管理者后,都不尽如人意呢? 关键的一点在于没有做好角色转化. 明星员工的职责在于--提高自身的业绩. 而一个优秀的管理者要关注的是--如何将团队的绩效提升? 初为 ...

从上海回到上饶,在某平台上看到一个关于"一线员工辞职的主要原因是什么"这样一个提问,为此我到上饶市经济开发区各工厂门口对求职者进行社会调查.经过发放调查问卷,得出下列一线员工辞职原 ...

在线协作办公,节奏有快有慢,较难匹配.这对于企业管理者提出了更高的要求. 难点一:之前春年假期与居家隔离,让员工们的状态普遍都较为松散. 难点二:网络沟通不如当面沟通效率高,管理效力也随之下降. 难点 ...

最近,一直在忙评测. 测了地板.床垫.家具,如果大家有购买这类产品的意向,推荐看完我们评测再出手哦! 之前一直是民间土办法评测,但这次拉到了SGS检测机构一起. 拿着报告对照产品来讲解的感觉,果然不一 ...

Tenet3: Attack the process and engage your people in developing solutions. Asmanagers we should obse ...

为什么员工总是推托责任?并不是只是员工会推托责任,其实很多人出现问题时总是习惯性地说:"这不是我的事,不要来找我""这不是我的事,找我也没有用""这怎 ...

当前正是疫情紧绷的时候,按上饶市防控指挥办公室的安排,城区.县区一些小区开展封闭管理,涉及一些公司员工需要居家隔离观察,给部分员工的生活造成极大不便,同时形成一些心理压力. 江西上饶联通党委.工会密切 ...

不知道各位平时1个月手机话费扣多少,我现在自己用1个移动号,1个专门上网用的电信号码,每月这俩号大概60块钱话费:另外,家里办的是中国联通的智慧沃家套餐,一个宽带带3个手机号,1个月大概统一缴费109 ...

员工的驱动力早已升级，而管理者却还拿着奖励和惩罚手段当圣经？