人事经理主张未签合同双倍工资,为什么赢了?因为她做了这件事!
相关推荐
-
未签书面劳动合同的双倍工资纠纷
[法律规定]根据<劳动合同法>的相关规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合 ...
-
签订劳动合同后未给员工一份,劳动者能要未签劳动合同双倍工资吗
小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...
-
没有订立劳动合同的人事经理是否需要支付二倍工资
先看一个<最高人民法院公报>2013年第12期的案例:单某与北京泛太物流有限公司劳动合同纠纷上诉案.以下是公报评析: 根据一般常识及生活经验法则,劳动合同签订事项应属于人力资源负责的事项. ...
-
技术员做了36件事,当上总工了!又做了10件事,当项目经理了!
来源:筑龙论坛 如有侵权,请联系删除 导 语 作为一名技术员,首选需要具备技术员的基本能力,再从施工过程中做好36件事,就有资格成为总工,若是能在管理方面能做好这10项内容,成为项目经理指日可待! 技 ...
-
S24赛季还未开启,百万玩家却认怂退游,三件事警告天美该反省了
曼姐出品,必属优品.大家好,我是人见人爱的小曼姐.王者荣耀对于新赛季的开启时间,都会有一个固定的期限.一般来说,每个赛季都是在三个月左右,当然了,也少不了一些特殊的赛季.比如说即将到来的S24赛季,将 ...
-
签合同绝不能马虎,如果没确认清楚这6件事,将来维权都没有证据
签合同绝不能马虎,如果没确认清楚这6件事,将来维权都没有证据
-
月薪3万的项目经理一定要做的13件事
月薪3万的项目经理一定要做的13件事
-
最新31省市最低工资标准:比较区域高低之外,这件事更值得关注
山川网:7月24日,人社部网站公布全国各地区月最低工资.小时最低工资标准情况(截至2019年6月).数据显示,北京.天津.上海.江苏.浙江.广东六省(市)的月最低工资标准超过2000元,其中上海以24 ...
-
未满6个月的孩子,家长别着急做这几件事,不然后悔来不及
新生宝宝出生以后一家人所有的心思都围绕着孩子,整的可以说是万般小心,可是不乏有很多家长却在育儿方面很是欠缺.可能就是这样的欠缺无心的对孩子造成了伤害. 我是一个90后的宝妈,对于我这个新手妈妈来说我选 ...
-
遇到单位领导人事变更,千万别做这2件事,一做工作就难保了
分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"苑燕儿". 01 新老领导交替的敏感时期,切记"三做两不做",避免麻烦上身 在职场上,我们需要注意处理好很多东西,比如说要 ...
-
案例:工龄满10年未签无固定期限劳动合同,再审赔双倍工资5万元
大家都知道在一家公司工作年限满10年,还有一种情况是连续两次劳动合同到期了劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,公司应当为劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动合同法也有明确规定,符合法定条件,应当签订无固 ...
