识人之术：小人有三个段位，最后一种类型，领导者必须格外警惕！ / 四六文摘

领导权威,是组织执行力的保证.如果一个领导者,他个人没有树立起一定的权威,那么他所处的组织必定十分涣散,难以凝聚起力量来干事创业.如何才能有效地树立起自己的威信呢?无数领导者殚精竭虑地在这方面进行了大 ...

俗话讲:人在江湖身不由己.职场也是如此,纷繁复杂的利害关系,导致当事人不得不审慎地对待自己的处境.尤其是在某些敏感的岗位上,更是必须注意韬光养晦.如何韬光养晦,才能不遭猜疑呢?剖析好下面的案例,大家就 ...

「为防止接收不到推文,请星标本账号」教程介绍课程以美术及摄影作为背景,通过技术技巧与案例操作融合,为大家揭开明星大片.广告大片及时尚杂志封面背后的秘密,针对一些摄影爱好者或是有一定修图基础的同学来 ...

用人之术的精髓是什么?其实就是用人如器,把不同的"棋子",放在不同的位置上.那么职场之中岗位纷繁复杂,从业人员更是千人千面,领导者如何才能提纲挈领地抓住要害呢?剖析下面的案例,大家 ...

初次看到"无为而治"一词,给人表面以为是不作为,无所作为.后来在史书中发现,"无为而治"竟藏有职场领导大智慧. 历史中首次出现了"无为"一词 ...

<***>中的管理学(知人)篇:快速洞悉他(她)的性格与心理! [导读] 有些职员经常跟丹阳抱怨:"这哥们儿太坑爹了,我交错人了啊!"也有一些白领满腹牢骚:" ...

孙子兵法讲:"知彼知己,百战不殆:知天知地,胜乃不穷."一个精明的领导者,无疑是时时刻刻将这句话牢记于心中的.然而要做到这个"知"字,又谈何容易!有太多扑朔迷离 ...

中国历史文化源远流长,博大精深.在中国文化长河中,有大量精华的思想.春秋战国时期的文化不论是广度还是深度可以说是到达了一个新高度. 春秋战国时期,出现了很多我们如今家喻户晓的人物,比如思想家孔子,作为 ...

成大事者必先识人,送你识人五术,彻底看透人性励志人生一个成就大事的人,你必须具备一个基本的技能,那就是去使人教给大家是别人的五个方法,让你很轻松的彻底看透人性的本质. [1]小事看态度,大事看担 ...

一个领导者想要借用众人的力量,来成就自己的事业,首先要研究的就是识人之术.那么怎么才能够有效地识别人才,做到知人善用呢?首先可以使用排除法,即搞清楚哪些人不可以结交,哪些人不能够重用."亲贤 ...

入睡之前,枕着<论语>,睡出更好的自己.(本文内容节选自喜马拉雅音频节目<睡睡平安>053期). " 子曰:"视其所以,观其所由,察其所安.人焉廋哉?人焉廋 ...

识人之术：小人有三个段位，最后一种类型，领导者必须格外警惕！