有功归上，职场工作汇报的第一大原则！ / 四六文摘

在职场中,我们常常遇到一些沉默寡言的人,他们很少跟同事沟通,只想着一心干好手头上的工作,虽然工作认真细节,却受不到领导的认可. 老实人有一个特点,那就是干活从来不主动跟领导反馈自己付出的努力,只会默默 ...

不懂邀功地人,工作做得再漂亮,不明白这三点也不被重视酒香不怕巷子深巷子深,这句话看似很有道理,但是用在职场中却不适合;有不少的年轻人认为,只要做好自己的本职工作,努力配合好领导的安排,耐心的等着领导 ...

职场就是问题场,遇到问题才是常态,没有问题才是真正的问题. 但不同的人,遇到问题的时候,就会有不同的反应,而这些反应才是决定你在职场能走到什么位置的决定因素. 遇到问题不可怕,关键在于你遇到问题的时候 ...

职场中汇报工作是在正常不过的事情了,但是总有些人汇报的时候会不知道怎么说: 一定要记住说自己该说的,有些东西领导比你还清楚,你说不说他都知道: 甚至有些人干的一些事情,你不说他也知道,之所以睁一只眼闭 ...

多年办公室主任经验,总结的混职场请示汇报十大方法: 1.凡事多请示汇报领导每天心里想的事情有很多,但最重要的事情就是"控制".领导怎么来实现控制? 发气骂人,是一种方式.给人好处 ...

雄鹰之美丽,是因为不断展翅,天空翱翔. 大树之美丽,是因为不断生长,蓬勃生机. 人生之精彩,是因为不断向上,不断努力. 唯有一心向上,才能一生精彩,你是一心向上吗? 职场老手败给职场"小透明 ...

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其实,Mike很理解大家的心情,可能在象牙塔待了太久,习惯了象牙塔里无忧无虑的日子,突然要面对这样的生活,难以接受,难以适应.但是,每个人都要经历这些,只有经历了现实生活,才会磨砺,才有成长. 新人, ...

越级汇报一直被职场人视为不可踩踏的雷区,可是很多职场人总不太认可自己的上司,认为上司的上司看起来更聪明,所以有事没事就向上司的上司吐槽一番,期望获得更高层领导的赏识.或者有的时候出于解决问题的需要,在 ...

有功归上，职场工作汇报的第一大原则！