一篇足以感动大家的竞聘上岗演讲稿 / 四六文摘

尊敬的XX,各位领导.同志们: 组织决定调任我到××工作,我完全拥护.坚决服从,衷心感谢组织的关心和培养,感谢各位领导和同志们的信任与支持.同时,我也深感责任重大,XX对我来说是更大的考验和挑战.我将 ...

一.同志们,发展要靠苦干,更要靠实干.我们今年面临的任务十分繁重,面对的挑战十分严峻,必须把"目标"刻在心上,将"落实"当作铁律,把"担当" ...

为了能够充分的利用集团公司内部的人力资源,充分发挥员工干部的潜力,云南白药建立了内部竞聘制度.在集团内部基本上所有的空缺岗位,首先都要进行内部的招聘工作,同时各事业部的负责人也是通过内部公开竞聘选出. ...

竞聘上岗是激励人才.发现人才的有效机制.利用竞聘上岗来精简人员,可以优化人力资源配置,发现优秀人才,选择更适合人选.本文是学习啦小编整理的岗位竞聘上岗实施方案_岗位竞聘上岗工作方案最新,仅供参考. 岗 ...

背景我是一家国企HR,最近领导提出有一个十分重要的管理岗位希望能够内部选择人员担任,提到了竞聘,但是我还是存在很多疑问,不知道我们的情况应该采用竞聘上岗吗,最后能否胜任,该怎么考核,会不会产生不好的 ...

导读竞聘上岗源自于竞争上岗,而竞争上岗适用于中央.国家机关内部的司局级.处级机构的领导成员,县级以上地方各级党委.人大常委会.政府.政协.纪委.人民法院.人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员 ...

"岗位竞聘机制"越来越受到hr的关注,它通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层,促进优秀人才的脱颖而出,同时不断提高员工素质,优化人员结构,实现人力资源的有效开发和合理配置.那么企业 ...

4月29日,山西省教育厅等4部门联合发布了<关于加快推进义务教育教师县管校聘管理改革工作的意见>,意见明确,将在山西省范围内义务教育阶段,全面推行教师竞聘上岗机制,建立竞争择优.能上能下的 ...

专栏作者/长老姓唐专注医药销售. 医药行业经历了从上世纪九十年代以来的"黄金二十年"之后,从普遍的人才缺乏到趋于饱和. 例如药企的市场经理,早年基本由香港等地人士担任,现如今已 ...

药企在"优化"人员结构上,手段是层出不穷.比如末位淘汰,PIP.合规.外包模式--最近,又出了一个新手段:竞聘上岗. 2020年多家药企实施竞聘上岗制度据了解,今年下半年以来,多 ...

一篇足以感动大家的竞聘上岗演讲稿