张一鸣：面试了2000个年轻人，混得好的都没有all in / 四六文摘

据说大概是两年前,有人问张一鸣,在企业管理里如何影响员工的"用心",而不是一味的kpi或者okr.张一鸣说,用心很重要,可在企业里不容易量化和落地.不过昨天看到他在字节9周年的内部 ...

在我们身边总是有一些高手,出口成章,妙语连珠,讲的东西一套一套的,特别厉害.我们心里面在惊讶,为什么他们会这么厉害? 我们身边有一些人在进入一个新的领域,能够在最短的时间之内建立起一套高效的工作方法论 ...

不知不觉,字节跳动创办9年了.在9周年年会上,张一鸣发表了一次深刻的演讲,演讲的主题是"平常心".回顾过去这一年,张一鸣为何选择了这样一个关键词?这篇文章6600字,预计17分钟读 ...

张一鸣在字节跳动9周年的演讲很值得学习. 作为年轻一代最成功的创业者之一. 张一鸣绝对不是平常人,但他在演讲中强调的反而是平常心. 这也是我觉得有趣和值得深思的地方. 这个世界充满了矛盾和悖论. 平常 ...

嘉宾介绍:王栋,小帮规划 CTO.TGO 鲲鹏会(北京)学员,原雪球 CTO (2011-2018),经历了雪球从初创到 D 轮的技术平台和团队搭建的全过程,拥有超过 15 年互联网产品开发.架构经验 ...

不要恨你的敌人,敌人的存在是你成功的必要条件. 在字节跳动9周年的演讲中,张一鸣出人意料地谈到了"平常心",他认为这个世界在动态加速地变化,因此: 在这么一个环境中,保持平常心,是 ...

作者:张一鸣(字节跳动创始人&CEO) 来源:字节跳动(ID:bytedance_) 去年很特别,各种突发情况,包括新冠疫情,由此引发的连锁反应都非常动态,相信大家也都深有感受.很多人喜欢说岁 ...

3月30日雷军那句「最后一次创业,为小米汽车而战」刷屏了无数人的朋友圈,但与此同时,张一鸣则在字节跳动9周年年会演讲中提醒大家,不要随便说all-in 作者 | 昕祎编辑 | 栗子来源 | 投资人 ...

来源丨创业邦杂志.岭南会.投资人说等 1983年出生的张一鸣 ,在2005年从南开大学毕业后,至今参与创办了5家公司,今日头条.抖音.内涵段子等知名APP之父,2013年,他先后入选<福布斯&g ...

抖音创始人:我面试了两千个年轻人,发现混的好的都有这5种特质 ■ 编辑中企君 | 中国企业家学习网(ID:qyjxxcom) ■ 来源 | 21金融圈(ID:jrquan21) 1983年出生的张 ...

1983年出生的张一鸣 ,在2005年从南开大学毕业后,至今参与创办了5家公司,今日头条.抖音等知名APP之父,2013年,他先后入选<福布斯>"中国30位30岁以下的创业者&q ...

来源:创业邦杂志.岭南会.投资人说等 1983年出生的张一鸣 ,在2005年从南开大学毕业后,至今参与创办了5家公司,今日头条.抖音.内涵段子等知名APP之父,2013年,他先后入选<福布斯&g ...

1983年出生的张一鸣 ,在2005年从南开大学毕业后,至今参与创办了5家公司,今日头条.抖音.内涵段子等知名APP之父,2013年,他先后入选<福布斯>"中国30位30岁以下的 ...

"Stay young"的人基本没有到天花板,一直保持着自我的成长.相反,很多人毕业后提高了技能,但到一个天花板后,就不再成长了. 来源 | 美文参阅为什么毕业多年后, 原本水平 ...

作者 | 孙瑞希虽然"打工人"在江湖上传闻已久,但这并不妨碍年轻人幻想跳槽之后的生活:工作有趣.领导看重.同事合拍.然而,现实往往是:跳槽之后,"迷茫"会成为 ...

梁伟权:著名劳资问题解决专家昨天我走过一个招聘广告栏,我就发现很有特点,我们先看看传统的招聘,通常是怎么写的. 你看,上面写的,就是一个工资,加班费,待遇,司空见惯这样的广告牌有意义吗?没有意义,大 ...

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