年关，餐厅离职率最高的时期，留人是最好的招聘！ / 四六文摘

星巴克(Starbucks)公布截至2020年12月27日的2021财年第一财季财报.总净营收67.49亿美元,上年同期为70.97亿美元.净利润6.22亿美元,上年同期为8.86亿美元.美国同店销售 ...

不少的奶茶店经营者很疑惑为什么自己家店的员工流动性很大,这些员工往往在店才工作两三个月就提出了离职,其原因何在?怎样有效地去控制.减少奶茶店员工的流动性?做好这几点让你的奶茶加盟店的生意"起 ...

年度入职率和离职率怎么算呢?下面以excel为例进行计算. 打开一个excel"年度人力资源计算表" 输入年末在岗人数.年度累计离职人数.年度入职人数以及年度录用总人数. 然后在& ...

公务员是这几年非常火热的一个职业,尤其受到中年人的吹捧.大学生临近毕业的时候,大概率会听到家里长辈的建议:考一个公务员. 在老一辈人眼里,公务员不仅编制稳定,而且工作内容轻松,每天随便去办公室坐一坐就 ...

近日,"融资中国2017(第四届)金融科技创新峰会"在上海举行.会上,韦莱韬悦联合融资中国发布了2017金融科技行业薪酬报告.韦莱韬悦是中国首家发起互联网金融人才调研的咨询机构,2 ...

化验员的离职最让分析部门主管头疼:项目交接就是一大堆事情,如果来了新人,又是新的一轮的部门内部上岗培训,好不容易带上手了,一两年过去了,"翅膀"硬了又飞了. 化验员到底缘何&quo ...

餐饮新纪元,让你的餐厅经营更容易!餐饮实战第一自媒体. 导读餐饮企业一个员工离职后留下的坑,并不是想象中的找个人填上就万事大吉了,如果是优秀员工,善于做服务员的员工,离开了那就是餐饮企业的巨大损失. ...

最近几年大家纷纷都在说工程行业的离职率高升,尤其是是90后上场后,离职率就更高了,工地上的年轻人已经越来越少了,然后就有很多人开始诟病90后大军了,说什么90后都是一群吃不了苦的啃老族? 其实老工程人 ...

1589 期年接待上亿人,一年开上百家直营店,如何实现人才的快速复制? 员工8000多人,基层员工离职率仅5%,如何进行有效管理? 不设奖罚,不设营业指标,如何激发员工的生产力? ◎ 餐饮老板内参 ...

年关，餐厅离职率最高的时期，留人是最好的招聘！