老板的忠告：不尊重员工的领导走不远！管理者应具备的3种能力 / 四六文摘

马云在内部大会上说得一段话,引起了众人的共鸣"不要迷信技术,而是将更多的精力放在顾客与市场上.在商场上最大的同盟军是你的客户." 这话套用到职场管理中,也适用. 团队leader最 ...

终身成长词典已上线1660/3000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2820天我曾经看过一个关于企业高管的培训视频,主题是关于领导力. 参与培训的几十个学员都是企业的中高层管理者,其中一位学员说 ...

俗话说:"台上一分钟,台下十年功."领导者或谋略家之所以能够在历史舞台上指点江山.叱咤风云,是由于其在出山之前长年累月的苦心修炼.那么一个领导者想要在风云变幻的名利场中笑到最后,需 ...

在线协作办公,节奏有快有慢,较难匹配.这对于企业管理者提出了更高的要求. 难点一:之前春年假期与居家隔离,让员工们的状态普遍都较为松散. 难点二:网络沟通不如当面沟通效率高,管理效力也随之下降. 难点 ...

学习能力.社会关系等,必须要有过人之处.做不到有一方面让员工刮目相看,就很难让下属信服.懂得闭嘴.牙科老板不要什么话都说.尤其是面对牙科员工.牙科医生等,要有一些保留,否则容易吃亏.会打交道.作为牙科 ...

区块链概念再次火爆.区块链的思维,核心是去中心化.以前的职场成功路径是中心化的,即你的上级管理层决定你的前途:去中心化的概念是,在互联网+的时代,你的成功路径,不完全由"中心化"的 ...

一.号召力作为一个出色且优秀的领导者,必须拥有强大的号召力.具备了这样的能力,才能轻松与员工们产生共鸣,让其深深地被你所吸引.被你所折服.心甘情愿为你卖命.领导的号召力,可以给下属赋能,让所有人凝聚 ...

张萌又翻车了. 因为她在采访中说,自己半夜三四点还在给员工发微信,并且早上七八点要追问员工看了没有.这话一出现在网络上,果然毫不意外的翻车的.被网友一顿喷之后,她自己也道歉了. 有人说,最让人可气的是 ...

职场案例: 在后台看到有位女销售小李吐槽到:她在跟老板去请客户吃饭的时候,主动帮老板结清了5000元账单,但是老板竟然在第2天并不愿意归还欠款,并且辱骂小李不懂规矩,对此不少网友都觉得公司老板如果这样 ...

刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...

老板的忠告：不尊重员工的领导走不远！管理者应具备的3种能力