民营企业如何完善自身的企业文化 / 四六文摘

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享 (注:本文为怡安翰威特(Aon Hewitt)咨询全球合伙人 ...

树木有根,群龙有首.在一个企业里,企业家由于所处位置的不同,思考问题的角度.获取信息的能力和处理事情的权限等都与众不同.企业家担负着提出发展目标.整合各方意见.形成战略决策.组织实施管理等重要职能,在 ...

企业文化是企业的象征,更是企业的灵魂所在.纵观世界知名企业,无不是以文化立本,驰骋百年.文化可以凝聚人心,使团队更有使命感.优秀的文化可以产生极大的凝聚力,使企业的发展更加稳固:相反,如果文化不够强劲 ...

中国的历史文化背景是培养小商人的沃土,但却培养不出大的企业家. 企业文化作为一种商业型文化,必然会受到一个国家文化的影响.民营企业文化深受中国传统文化的影响,民营企业的人事制度安排.组织规范.经营管理 ...

! 中国政府网12日发布了<国务院办公厅关于加快推进重要产品追溯体系建设的意见>.该意见提出:到2020年,追溯体系建设的规划标准体系将得到完善,对于还未引入追溯体系的企业将列入质量失信黑 ...

郭广昌,我没觉得两个很好的企业文化价值观差到了很冲突的局面,有很多都是伪命题,明明是不好的企业和中国好的企业之间的区别,非要说成是两个国家的区别

许多网站在完成网站基本建设开发后已经开始着手规划网站运营优化策略,以满足网站上线前的运营优化需求.在不间断的网站运营与优化过程中,企业网络推广若想长久性拥有不错的网站排名和权重,建议站长从网站基本维护 ...

企业在快速发展的同时急需新鲜血液补充进来,但随之而来的人员日常培训也成了最大的问题.可能会面临员工的知识面参差不齐,个性差别明显问题. 可能会面临培训缺乏专职培训人员.培训周期长.而就是专业的培训人员 ...

很多从事精益推动的童鞋在微信群中,抱怨也好,发牢骚也好.说在推行精益的过程中,老板和中层经理不支持,员工不感兴趣.这中间的原因很多,今天我想从及时激励的角度和大家分享一下,怎样利用及时激励的方法去推动 ...

举办"精益改善大赛"有什么好处?是不是作秀?劳民伤财的,花不少钱?大家正方/反方意见,会说出很多理由.不说了.好坏,自己心里知道就好. 下面介绍的整个过程,可能有人感觉是个流水帐, ...

本期问题群友思考 Achilles: 我认为选企业先选行业,如果在某行业工作5年以上,再跨行业,会对个人价值产生影响.台湾在各行业都有IE方面需求,包含医院和捷运.大陆基本都是工业企业需要,所以要做 ...

如果你像岳曰安董事长一样向往精神财富,拒绝平庸,渴望每天发现不一样的新鲜事物,在日常生活中有意创造美,那么关于泰岳集团的企业文化内容,绝对可以满足你所有的幻想,在你的生活中绽放艺术美,感受匠心独运的创 ...

我们大家都听过一段话: 一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品,我们把这几句话分析一下什么意思? 一流企业做标准,标准就是行业的标竿和领头羊,它是制定游戏规则的(华为公司) 二流企业做品牌,是 ...

民营企业如何完善自身的企业文化