不具备合法经营资格的用人单位与劳动者发生争议如何列当事人？ / 四六文摘

一.主体不同劳动关系的主体特定为职工与用人单位,并要求具备法律.法规规定的主体资格. 劳务关系的主体在法律上仅要求具有普通民事主体资格,而不要求具有劳动者资格或用工资格. 二.关系的性质不同劳动关 ...

本文目录一.何为非法用工单位二.非法用工单位与其劳动者之间的法律关系 1．无营业执照或者未经依法登记.备案的单位与其劳动者间的法律关系 2．被依法吊销营业执照或者撤销登记.备案的单位与其劳动者间的 ...

作者: 来源: 发布时间:14-12-16 10:54:00 浏览量:1865 1.用人单位没有营业执照,即使正在设立,视为用人单位不存在,劳动关系不存在. 2.营业执照期限界满或被吊销.吊销是工商行 ...

前天不签劳动合同有什么后果? 哪些情形下应当支付经济赔偿金? 遭遇工伤, 劳动者能获得哪些赔偿? 遭遇劳动争议, 如何选择纠纷"化解路径"? -- 面对劳动争议,怎么办? 下列锦 ...

作者丨余燕机构丨兰台律师事务所根据<劳动合同法>第十条的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则将面临从第二个月开始支付未签订书面劳动合同的双倍工资的风险.实践中, ...

作者:董飞上海市广懋律师事务所 · 欢迎大家踊跃留言,分享交流各自观点 · · 此文系作者个人观点,不代表上海市律师协会立场 · 引言当员工存在严重违反用人单位规章制度情况时,根据我国<劳 ...

2020年春节前夕,武汉爆发新型冠状病毒感染的肺炎疫情,并迅速波及其他地区,引发高度关注.为了保障职工的合法权益,保障企业的正常生产经营秩序,促进疫情期间的劳动关系的稳定和谐,国务院办公厅.人社部.卫 ...

河北法制报讯 (张倩)近日,沧州市中级人民法院审理了一起劳动双方解除劳动关系后,用人单位不服因扣押劳动者的电焊证被处罚款而提起诉讼的上诉案件,沧州中院驳回上诉,维持一审法院驳回诉讼请求的原判. 基本案 ...

Q: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者相关标准如何执行? A: 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准.劳动保护.劳动条件.职业危害防护和本地区上年度职工月 ...

作者:王寅翼发布时间:2018-08-01 浏览量:120 用人单位与劳动者之间因处分发生争议的,是否作为劳动争议案件? 答:用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的,是否作为劳动争议案件应区分情况: ...

用人单位是创造社会财富的组织者.管理者,而劳动者作为其中人的因素,让社会生产这部机器能够良好运转,是必不可少的部件(虽然物化了个人,然而你也无法否定).社会的发展依赖劳动分工,因而才成就了今天的高度发 ...

不具备合法经营资格的用人单位与劳动者发生争议如何列当事人？