绩效分配方案难推进？一文读懂RBRVS的五大实施步骤 / 四六文摘

作者介绍: 张丽,高级会计师,山东省肿瘤医院财务管理部主任. RBRVS在医院绩效管理中的应用

来源:医管界医疗行业属于人才和技术密集型行业,医院的核心竞争力源于核心医疗技术,而核心医疗技术源于优秀医疗人才.与一般生产型企业不同,医院的职工学历较高,普遍具有较高认知和判断能力,对涉及自身利益的 ...

作者:卢锐军岗位价值评价你真的会做吗? 本次为大家带来下半部分的内容:医院的差异化分配和全员绩效管理. 以下内容来源于卢老师的口述. 差异化分配是关键 1.一次分配 1)效益量化模型分配可以遵循效 ...

体力劳动者劳动成果的衡量,相对比较容易,无论是数量还是品质,都是可以用数据化公式化表达.但如何考核衡量利用专业知识进行判断.推理或创新的脑力劳动者,一直都是管理领域的难题. 医生作为典型的高级脑力劳动 ...

以绩效管理改革为特色的"华西模式"在2017年中国医院管理大奖中摘金,华西医院的绩效管理改革实践为未来中国医联体的建设提供了值得借鉴的宝贵经验. 华西医院绩效管理改革华西医院紧跟 ...

年终考核那点事又到年终,医院职工最关心的莫过于年终奖和年终考核两件事了. 所谓考核,就是对一定时间内的工作业绩表现进行评价,医院会根据考核结果,对科室进行表彰,并可能与年终奖或者其他奖励挂钩.可见, ...

发送股票.股指.国债关键词,获取实时行情华尔街的第一季度财报季正在紧锣密鼓地举行,投资者势将迎来多年来最好的一个财报季. 纳指走势图,来自英为财情Investing.com 随着疫情危机对一些关键行 ...

仅供医学专业人士阅读参考哪些情况属于难治性GERD?我们该如何应对难治性GERD? 胃食管反流病(GERD)是指胃内容物反流至食管而产生的不适症状,可伴有食管黏膜损伤.抑酸治疗是治疗GERD最主要的 ...

随着新医改的深入推进,绩效分配制度改革已经成为公立医院改革的重要内容.DRGs应用更像是"一潭死水中的鲶鱼",搅动了医院绩效分配这个"大池子",DRGs将如何改 ...

现在社会上有很多人选择自考.成人高考等继续教育形式来提升自身的学历,不少同学对这两种方式难以区分.今天,社长就此话题为大家解答一下. 这两种方式获得的学历都是国家认可的,只要符合相应条件都可报名. 第 ...

医学影像技师之家 MRS MRS的基本原理振幅与灰阶的函数即MRI,振幅与频率的函数即MRS MRS 为目前唯一能无创性观察活体组织代谢及生化变化的技术在相同的磁场环境下,处于不同化学环境中 ...

文/海阔潮涌目前,一些企业开始尝试推行基于人本增值的加薪方案--KSF薪酬全绩效模式.这种模式的设计理念,是将员工的薪酬和他的价值进行密切的融合,引导改变观念与行为方式:将目标计划管理与KSF相结合 ...

更多精彩等你发现 WeGo团队原创 "妈妈和老婆掉进水里到底先救谁"是个耳熟的千古难题,却很听到"爸爸和老公掉进水里先救谁"的提问. 为什么婆媳关系自古以来就棘 ...

至道汇今天瘀血王清任三步辨瘀血法及其临床应用一.首辨瘀血典型症状的有无无论瘀血为病,证候有多么复杂多变,其外在表现总会有一定规律可循.其中表现突出且有别于他证的特异性症状,便可视为瘀血的典型 ...

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