职场选择很重要：什么情况下建议主动辞职？ / 四六文摘

选用育留是人才管理的四大职责,但往往很多公司留不下人.管理者和老板也很紧张,担心员工会离开,因此被人才绑架. 基于此,很多企业不敢放手去栽培员工,担心将员工培养好了,一旦学有所成,他们就从公司走了.最 ...

人在职场,辞职跳槽都是很正常的事情.在公司里面,在日常工作中,跟同事和领导相处的时候,总会有各种迹象提示自己是时候跟公司主动辞职了,这些迹象有可能来自于同事相处的关系,领导对你的态度,甚至体现在绩效奖 ...

拉帮结派的原因无非这3种情况 1.领导要建立嫡系团队 2.结盟获取更高的生存价值 3.站队行为 1.领导要建立嫡系团队要想坐稳领导的位置,就要得到众多下属的拥戴,所以就要笼络人心,只有众多下属支持领 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

<白夜追凶>之后,要说最近最具话题性的剧集,就是你们的老公胡歌主演的<猎场>了. 而豆瓣的评分,目前只是仅仅及格,当然,刚开播的时候,还一度5.9分.5星和1星的占比可谓相当的 ...

在日常工作当中经常遇到使用温度测量仪表,热电阻与热电偶同为温度测量仪表,同一个测温地点我们选择热电阻还是选择热电偶呢?今天我们来全面剖析一下. 热电偶的结构热电偶前端接合的形状有 3 种类型,如下图 ...

俗话说:"技多不压身."每一个人都希望自己能够学到一些实用技能,从而增加自己在竞争激烈的社会中的成功概率.然而想学到真本领并不容易,毕竟"道不轻传,法不轻授", ...

在职场中,有一些事情,他人不会教你,自己只能在踩坑后去悟. 为什么不教?大概率是约定俗成,觉得你应该知道. 但事实是,没经历过,大概率不知道. 今天曹将整理了 30 条这样的规则,都是关于面子,也就是 ...

为什么那么努力,领导也认可,但是升职机会却没有自己? 职场成长必修课,表达是第一课.很多有能力的人在企业中一直得不到提拔,很大一部分原因就是埋头做事情,但关键时刻不善于表达自己的思想和想法,在表达上吃 ...

职场选择很重要：什么情况下建议主动辞职？