漫画丨这次教育，老板搞了会沉默，员工听了会流泪…… / 四六文摘

我觉得无土栽培应该是一种工厂化种植的一种模式.应该有自动化的传感器和操控设备,用快捷的网络组成的现代农业工厂. 首先说一下传感器要具备温度,湿度,光照,氧气,二氧化碳,营养液浓度等植物生长的必要指标的 ...

牢记教育七宗要,孩子一定差不了昨天和朋友吃饭,聊起我的陪读日记,她笑着说,你知道我为什么从来不读你的陪读日记吗? 我说,因为你觉得没用. 她笑着默认. 其实,这个我理解.我也从来不认为哪个权威的哪种 ...

有些事,太"正规",就悬了 "多"说两句做事情,能马上干的,最好马上干为了把事情做得更好,制定太多太复杂所谓的流程和措施,"正规"起来, ...

你以为你以为的就是你以为的吗? "多"说两句我们总以为自己知晓了真相,掌握了实情实际上,我们掌握的只是站在自己角度上的感受做出观察判断的同时,常常忽略了自己如果每个人都看到 ...

你的事不一定是领导的事,但领导的事一定是你的事 "多"说两句为什么有些领导总是盯着下面人的毛病,很难看到自己的问题? 其实,这些领导也没有恶意,而是思维和立场的局限在作祟这个问 ...

增长带来的问题,用增长一定能解决? "多"说两句在大多数眼里,增长只有好处,没有坏处增长越快越好,幅度越大越好但许多人却忽略了一个现实在增长发生的同时,一些关键的.致命的问 ...

满嘴的尽职尽责,一肚子推诿甩锅 "多"说两句以前身为职场小白时,每次开会,听某些上司讲话都会发懵他确实什么都讲到了方方面面无所不包,见人见事见思想,我笔记记了好几大张但 ...

换掉你,和你无关 "多"说两句和基层.客户打交道的角色,出力最大,受委屈最多本来,这样的岗位最该同情无奈的是,人们大都是感性动物,只看表面顶在最前直面冲突的人,工作时间长, ...

一路退让,终将无路可退 "多"说两句有些领导,遇到问题,就试图通过牺牲主业来缓解美其名曰,稳一稳然而,这一试不要紧,屡试不爽甚至还发现,牺牲主业不但能缓解问题,还能制造 ...

自己的东西被拿走太久还回来都不敢接手 "多"说两句今天早上差点没吃到早餐因为出门才发现小笼包摊放假了而我居然还在更新?! 为什么我对自己下不了狠手?为什么不能停更? 还 ...

欺人者,终自欺 "多"说两句 "做了总比不做好" "多说一句总比不说强" 不少管理者认为这是尽责恰恰相反,这极不负责本来自己是一层筛选器 ...

漫画丨这次教育，老板搞了会沉默，员工听了会流泪……