等待领导赏识自己的人，只能孤芳自赏 / 四六文摘

职场如江湖,不是打打杀杀,而是人情世故.在领导面前,油嘴滑舌惹人嫌弃,闷葫芦也不利成长.有些人与领导不熟悉时,谨言慎行.一旦与领导走动得比较近,关系比较熟时,就容易越过安全边界,嘴上不把门,言多必失. ...

文 / 洋松果职场说(第50篇文章) 阅 / 总计3300字(阅读5分钟) 涂磊最近的事件,关于公众人物的形象所带来的争议,大家褒贬不一.他自己也发了声明,在我看来还是很坦诚和到位的. 一是他所做的事 ...

最近看到一篇上万阅读量的文章,讲的是"领导的心腹都有这5个特征".看完我只能说,还是小年轻呀,分不出真假.辨不明真伪.原文说领导心腹都有哪些特征呢,我在这里给大家罗列下: ①故意摆 ...

图:这是我工作的周边环境早上好,关于公众号写文章是这样的.之前我有邀请被人入驻我的公众号,一方面分享他们的文字,一方面也缓解了我的负荷.结果,被委婉拒绝了,要么说没时间,又或者曰"文字比较 ...

丁智大学毕业找工作,因为能力出众,很快受到一家公司老板的赏识,招入麾下.但丁智只干了五天时间,支付了一百块钱,就给辞退了.丁智想破脑袋都想不明白. 在丁智面试招聘的时候,房产中介公司的张老板,看丁智是 ...

在职场上,我们经常会遇到各种形形色色的人.有些人没过几个月就被领导赏识升职,同事们也对他非常的钦佩和友好:而有些人在这家公司工作了快10年,领导连他的样子都没有记住,同事也把他当成透明人. 那么你是属 ...

小新是半年前才入职的新媒体运营,前两天忧心忡忡地找到招聘他入职的招聘专员,倾诉了自己的迷茫: 工作很努力,这半年取得了较大进展,获得了领导的多次公开表扬,让大家都向他学习. 但他最近发现大家都明显疏远 ...

对于领导这种身份来说,在公司里面,他们不仅是团队的带领者,也是团队的管理者,因为能力上的不同,他们所管理的人数上也会有所差异.就比如说,有些人,他能管上百的团队,也能够治理得井井有条的,但是有些人,你 ...

来源/中欧商业评论(ID:ceibs-cbr) 作者/张禹洪导演李安的电影<比利·林恩的中场战事>讲述了主人公比利的荒凉心路.在一场突击行动中,比利的英勇表现无意中被拍摄了下来,并让他在 ...

点击即可收听音频作者 | 何川(插座学院创始人) 编辑 | 李小白来源 | 何川(ID:hechuan1101) 如果你想在事业上取得一番进展,今天这篇文章,是你必须要耐心读完的. 行业的先驱者 ...

身为管理者,你必须认清的现实是:将工作交付给下属是希望他能做出结果,而不是希望他照着你的想法行动.这是身为管理者一定要有的认知.别对下属已顺利进行的工作指指点点. 你把文书工作交给下属,却发现很多错别 ...

贪:马上得到的财富就是贪格局我现在不和人争吵了,因为我开始意识到,每个人只能在他的认知水准上思考. 以后有人告诉我2+2=8,我会说你真厉害,你完全正确. 把不想做的事做好,是一种能力把快骂出的话 ...

作为对理性提出的挑战,尼采提出了将生命意志置于理性之上的"强力意志"说.他期望强力意志以激情.欲望.狂放.活跃和争斗之态,取代"上帝"(信仰)的地位,肯定生命, ...

等待领导赏识自己的人，只能孤芳自赏