速来，速来！实验室绩效考核方案！ / 四六文摘

本文转载自公众号"Fortebio". ForteBio 为 Molecular Devices 公司旗下品牌,产品主要包含非标记分子互作分析系统以及克隆和微生物筛选产品系列. 生 ...

什么是合理的实验室设计和建造? 通风系统实验室供气和排气系统是整个实验室设计和建造过程中最大,影响最大的系统之一.供气和排气系统的完善与否直接影响实验室环境,实验人员的健康以及实验设备的运行和维护. ...

实验室是专门从事检验测试工作的实体,其工作的最终成果是检测报告.为了确保检测数据的准确可靠,以保证检测报告的质量,所以必须有一个质量控制过程,必须明确质量控制各阶段可能影响检测报告的各项因素.从而对这 ...

制药微生物检测掌握关键技术要点与标准化.规范化操作,提升微生物检验人员的专业技术水平和检验操作能力. 公众号课程推荐:(点击下方红色字体查看详细文件内容): 环境监控程序.水系统微生物科学.微生物 ...

实验室投入大.关系产品的生产与质量,且具有一定的危险性,所以实验室的考核和评价更加重要,今天分享一份<实验室绩效考核细则>供实验室经理们参考. 1 零宽容守则为了维护实验室安定的工作秩序 ...

绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括KPI.360度考核等.绩效考核是绩效管理过程中的一种手段.yjbys小编下面为你整理了关于市委党校教职工绩效考核方案,希望对你有所帮助. 第一 ...

HC3i导读: 我们每年的考核指标体系不一样,所以每月考核.每年考核,着眼点不一样,指标体系和权重也应该有所侧重 Part1 李为民院长绩效考核医生干得难才能拿得多 "用职业荣耀以及 ...

公司绩效考核方案及指标库: 本文合计288页,我们已经为你整理成了完整的电子版格式,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关注.转发,然后私信本头条号"管理"2个字,按照操作流程,专人 ...

一. 工作考核 1.没有及时准确完成各项任务者,每次考核3分. 2.报出化验报告错误一次考核1分.化验结果错误没有报出一次考核1分. 3.原始记录不按规定填写或出现填写错误.漏项者每一次考核1分. 4 ...

医院绩效考核方案细则一.考核目标: 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得的原则,促进医患关系和谐发展. 二. 考核机构及职责分工: (一)考 ...

阅读导航→ 01 生产总监量化指标设计.绩效考核方案 02 生产经理量化指标设计.绩效考核方案 03 生产主管量化指标设计.绩效考核方案生产部一.生产总监量化指标设计.绩效考核方案量化指标设计 ...

如今,随着医改的深入推进,各地医院的绩效管理工作也进入了关键期. 作为医院的绩效管理者,在工作中必定会遇到很困难,想要做好医院的绩效管理,进一步加强医院的经营管理,规范医疗行为与分配行为,完善分配制度 ...

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