有这 10 个表现的管理者，能毁掉一家公司 / 四六文摘

"每天,员工都会带着各种情绪来上班,管理者该咋办?" 来源|商业评论作者|杰弗里-伯克斯人们越来越情绪化.全球疫情.气候灾害.经济不稳定等,导致员工带到工作中的情绪远比以往更大 ...

大家好,我是初善君. 上周五做了个直播,看过直播的人肯定对右侧股有个更新的认识,简单来说,就是天时.地利.人和.这里人和最好有个涨停板,这是A股特有的标签,涨停板太重要了. 所谓天时,指公司所处的行业 ...

一节课教你最重要的基本面知识媒体报道的各种宏观数据和微观行业(公司)变化,大家总会觉得云里雾里,难以与股票涨跌联系在一起.寻找投资机会的核心就是分析公司目前和未来的业绩,如果股价低于业绩对应的估值中 ...

文|莹妈孩子三个月之前睡觉日夜不分,喝奶也是日夜不分,动不动就哭闹,让很多家长疲于奔命.很多家长对于孩子的照顾也更加细致,对很多孩子各个方面的变化都了解得比较清楚,孩子四个月之后,家长却发现孩子似乎 ...

一个人的成就,情商占80%,专业技术.智商占20%.哈佛大学之所以人才辈出,主要原因不是专业技术,而是注重情商教育!以下是高情商的十个表现,非常值得一读! 第一:不抱怨.不指责高情商的人不指责别人, ...

一.犹豫不决比鲁莽更糟糕的是犹豫不决.有多少机会都是因为自己的犹豫白白错失,到最后连失败的资格都没有,只得懊悔叹息.一个不果断不敢尝试的人,很难有成功的可能. 二.拖延计划很丰满,执行很骨感.多少 ...

你是否有会突然感觉: 双眼干涩.总感觉困.腰酸腿痛.没胃口: 情绪不稳定.反应迟钝.失眠多梦.手脚冰凉: 甚至有时感觉说话能力减退.不想与人沟通交流-- 越来越多人感觉自己身体似乎出了些问题,可去医院 ...

THLDL领导力 THLDL智慧服务专家,建立人与服务对接的平台,成立20年专注于企业管理培训,汇聚管理智慧和政商哲学:拥有金融资本.管理.国学等六大课程体系,提升个人和企业核心竞争力! 13篇原创内 ...

衡量一个企业好不好,有没有组织能力,关键在于人才机制能不能使得优秀人才不断脱颖而出. 文 3448字|阅读约7分钟作者 | 彭剑锋华夏基石企业管理咨询集团董事长来源 | 华夏基石管理评论(ID ...

有这 10 个表现的管理者，能毁掉一家公司