我国仲裁涉外因素的认定:法条、案例及评论
相关推荐
-
涉外仲裁败诉,以合同不具涉外因素为由确认仲裁条款无效被驳回
涉外合同与非涉外合同当事方拥有的权利是不一样的,一般情况下,如果是涉外合同,当事方可以选择将双方的争议交由他国的仲裁机构经销裁决,而非涉外合同则只能选择中国境内的法院或仲裁机构,约定涉外仲裁是无效的. ...
-
最高院《民事审判实务问答》系列之“建设工程(三)”
8月17日 038.<涉外民事关系法律适用法>第二十七条规定的理解与适用 问:<涉外民事关系法律适用法>第二十四条规定:"夫妻财产关系,当事人可以协调选择适用一方当事 ...
-
法律实务 |仲裁协议能否排除专属管辖的适用 | 李伟斌律师事务所-LI &...
专属管辖,是指法律规定某些类型的案件只能由特定的法院管辖,其他法院无管辖权,当事人也不得以协议约定改变法律确定的管辖.但专属管辖的案件能否约定仲裁,以排除人民法院对案件的主管?笔者将结合案例,对此问题 ...
-
一文盘点涉外婚姻民事纠纷中的常见问题
随着中国经济.科技和文化的发展以及全球化的进程,近年来,涉外婚姻人数持续走高,尤其是在北京.上海.深圳等国际化程度较高的大城市. 很多人选择去国外领证结婚,或是出于自身身份和隐私性考虑,如明星名人一类 ...
-
没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条 案例 范本)
<中华人民共和国劳动法>第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接 ...
-
没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条案例范本)
<中华人民共和国劳动法>第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接 ...
-
省高院:确认劳动关系争议属于劳动争议,仲裁时效为一年!最新案例
确认劳动关系的争议,到底受不受仲裁时效限制?! 仲裁委这边基本都认为受时效限制,因为仲裁办案规则已经规定的很明确了. 法院很多法官认为不受时效限制,认为确认劳动关系的争议属于确 ...
-
最高院:加班费的仲裁时效应当如何认定
5天前 正 文 基本案情 张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职.工作期间,张某存在加班情形,但某建筑公司未支付其加班费.2019年12月,张某向劳动人事争议仲裁 ...
-
我国干细胞治疗脑卒中的临床案例汇总
本文首发自博雅干细胞,作者 江南大学 墨忆 专家审核:江苏大学附属医院 李晶 教授 近年来,干细胞治疗脑卒中一直是备受关注的领域.常常有读者向我们留言咨询国内在这一领域取得了哪些进展,在临床研究中又取 ...
-
昭陵唐墓壁画所体现的我国古代佛教因素。
昭 陵 素有"天下第一陵"之称的昭陵,是唐朝第二位皇帝唐太宗李世民与文德皇后长孙氏的合葬陵墓,目前仍是世界最大的帝王陵园.拥有陪葬墓200余座,占地面积20000余公顷. 壁画 昭 ...
-
《民法典》施行后,“夫妻忠诚协议”的效力认定(最高法明确意见:法条释义 典型案例)
前言 当代,夫妻之间以保持相互忠诚.关爱等伦理与情感理想状态作为标的的协议已不罕见,实践中,经常会出现夫妻在婚姻关系存续期间签署忠诚协议的情形.这类协议往往还包含若一方违反相关义务,则应向对方支付 ...
-
我国商事仲裁中的多层次争议解决条款 | 涉外邦
本文共计6,866字,建议阅读时间12分钟 民商事解决争议的方式种类繁多,既包括诉讼和仲裁,也包括协商.调解等替代性纠纷解决机制.实践中,当事人有时在合同中约定"多层级争议解决条款" ...
