【毕业季】职场中，愿意把工作做到极致的人，是老板最欣赏的人 / 四六文摘

#职场不设限# 1.王亿老师,看了你的文章我才知道为啥我没有朋友. 要想跟一个人搞好关系,鼓励赞同认同是最快的,就一句话:牛X,怎么做的的,教教我呗. 以前我傻,总是实话实说,结果就是要花10个100 ...

有故事.有方法.有工具这是2019年第76篇原创文章总227篇原创文章全文1389字,阅读时间约4分钟在职场打拼,没背过锅几乎是不可能的. 1 这不,小刘是领导的得力干将.常常协助领导做一些重 ...

转:单眼老表博客的博客心理小测试:你是公司利益的牺牲品吗? 踏入职场,为了保全自己,为了得到肯定,为了职业发展,很多人会选择加倍努力,多付出,下面的情况,在你身上发生的概率是多大? 1.初入职场,为 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女销售小刘吐槽到,她在一家销售公司工作了近一年的时间,但是帮助公司签下200万订单,她却仅仅只收到1万元的奖金,对此在和老板多次争论之后,小刘便选择了辞职,因为她已经对公 ...

人心隔肚皮,是对人性的评价,也是对生活状态的评价.一个人能看到的只是她的表面,她的内心是什么,你是无法看到的.猜不一定猜对,接触久了也不一定了解,人性总是难以捉摸. 做任何事情都是很辛苦的,但是有些事 ...

网友提问:自己工作能力很强,能出色的完成工作,为何当不了大领导? 领导以大局为重职场中大家可能会有个误区,以为工作能力强就会得到提拔,其实这是错误的.基层员工技能突出,最多也就提拔为基层领导,比方说 ...

在职场中,老实人最任劳任怨,干的活最多,干的多反而还错得多,受到了批评还多.但越是这样,领导反而什么事情都会盯着老实人,有什么脏活.累活,第一时间就想起了老实人. 这里有个职场逻辑,没有利益的事情,交 ...

在一个人际关系简单.同事相处融洽的职场环境中工作,我们的工作会轻松和容易很多.但是往往事与愿违,人是复杂动物,人心最难测,我们难免会遇到一些职场小人. 职场小人虽说不会毁掉我们的工作,但是会给我们工作 ...

扪心自问:"你是职场的拼命三郎/娘吗?" 最近在网上看到一个话题讨论:"说实在的,我工作真挺拼的,但身边许多同龄好友都劝说我,工作不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动! ...

职场中很经常能发现这样一个现象,平时关系不错的同事,一旦单上领导之后距离有会疏远,或者是性格上有所改变,有时会觉得别人变了,而有时会觉得原来是装的,其实很多时候不是别人变了,而是自己也在改变. 打开凤 ...

不知你有没有这样的感觉,天天和自己讨厌的人,或者三观不合的人在一起工作,是件多么悲催的事.尤其是,当这个虐心的人,是你的直接上司或主要领导时,那复杂的况味真不好受啊!度日如年,时刻都想逃离,眼不见,心 ...

通过汇报工作,可以间接的跟上司展示你的能力,让上司更加的去了解你.才有机会获得上司的赏识和器重. 那该如何正确的汇报呢? 什么时候该汇报 1．工作进行之中要随时向领导汇报应该留意自己工作的进度是否和 ...

2020新平台在职场上,可以发现:那些升职速度快的同事的在汇报工作上,都表达的特别好. 可以说:职场上懂得汇报工作已成为了升职加薪必备要素. 通过汇报工作,可以间接的跟上司展示你的能力,让上司更加的 ...

【毕业季】职场中，愿意把工作做到极致的人，是老板最欣赏的人