职场中大领导与直属领导，到底要听谁的？具体参照这3种情况 / 四六文摘

无欲者无求,无求者无畏一般来讲,下属对上级存在天然畏权心理,不是逼不得已不会主动找上级,更不会越级工作.但对部分野心大.求上进或者不懂职场潜规则的下属来说,其越级工作的意愿会比较强烈,行动会比较突出 ...

个人发展学会陪你成长持续精进 01 学员提问 V姐你好!我是若楠,在一家连锁美容院做店长. 在刚过的公司年会上,我主动去给大领导敬酒,跟总部的领导们一起谈笑风生,聊工作近况. 我觉得我表现很不 ...

学过历史的人都知道,西方中世纪封建主之间有这么一层关系"我的附庸的附庸,不是我的附庸." 在职场中也有一种很类似的层级关系那就是"上级的上级不是上级,下级的下级不是下级. ...

前几天,朋友小张来找我吃饭.我认识小张也有好多年了,发现他一遇到事情就会约我出来吃饭,没有事情就没有这等待遇了.果然,这次小张是遇到了职场上的烦恼.他说自己公司两个月前新来了一位分管领导,有外企大公司 ...

职场中要不要站队?首先我们搞明白为何要站队,其实站队就是寻找靠山,希望借助靠山的力量,保护自己的利益,明白站队的原理后,具体要不要站队,这个得自己选择. 1.不用站队的情况: (1)在小公司:公司小人 ...

[困惑]老师,我被领导利用了,被他的虚假暗示所骗,我为他做了很多事,今天公布的人事任命却不是我,我要不要到处说他是骗子? [解析]息怒这位兄弟,你的心情我能理解,但是我还是劝你,先不要冲动.因为你的冲 ...

近日在网上看到这样一个案例,有位女大学生小李吐槽:她在面试的时候由于担心自己无法进入公司,于是造假学历,本来专科毕业她声称自己是本科生,入职以后就被一位领导拆穿,没过多久,小李便接到了开出的通知,而且 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

小e的部门主管为了在上级面前表现自己优秀的管理能力,经常对上级夸下海口,因此,各项开发任务往往要求在不可能完成的时间完成.接连几次任务没有准时完成,此项目的上级产生了不满.小e的主管灵机一动,采用了授 ...

职场案例: 女大学生小张在进入一家互联网公司工作后,发现自己被老板套路了,因为老板告诉员工,只要大家肯加班,肯在法定节假日工作,在公司里值班就会有5倍的加班费用,但是当女大学生连续加班5天之后,却发现 ...

与领导处好关系,才能有所发展,有所上升.这个道理,一般人都懂.可是,伴君如伴虎,一招不慎,全盘皆输. 就拿与领导沟通交流来说吧,说得好,说到点子上,皆大欢喜,还受信任和重用.一句话没说好,开罪领导,自 ...

如今有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够遇到伯乐,大家希望成为一个千里马,在公司里跟那些有能力有才华有魄力,领导在一起相处一起合作,毕竟在公司的工作在职场中打拼,遇到一个好的领导还是至关重要的, ...

近年来,相信大家在公司里工作,都希望自己能够通过较高的学历和能力帮助自己尽快的站稳脚跟,但是有很多员工却发现自己无论怎样打听,可能都无法受到领导重视,反而在和领导相处的过程中被领导利用. 前不久,笔者 ...

职场中大领导与直属领导，到底要听谁的？具体参照这3种情况