如何提高知识内化能力？
文/田志刚 摘自《卓越密码：如何成为专家》
有人问：
在这个信息爆炸的时代，每天都接收着各种各样的信息、知识，但还是总觉得一无所获，导致自己越来越焦虑。如何才能高效输入，高效输出，把信息化为己有，建立自己的知识体系呢？
我的回答，期望对你有所启发：
你的问题其实还不是“内化能力”的问题，而是一个更大的体系化问题。
KMCenter有一个高效学习方法的模型，包括五个维度的问题，其中第一位的问题也是成年人学习中可能最困难的问题就是方向和目标，对于你的学习，你知道学什么吗？在当今这个时代，没有目标和方向的学习基本上是没有用的，这个庄子早就说过：信息知识无限，而你的时间和精力有限，”以有涯度无涯，殆矣“。
有效的学习第一位的问题就是你的学习是否聚焦的问题，如果没有方向和目标，就会“接受着各种各样的信息和知识，但还是总觉得一无所获”，所以第一位的是这个问题；
第二个关于内化其实是既有知识跟新知识的关联。
但这里其实有前提，能有效的知识关联的前提是你积累了一个领域基础、经典的内容，如果你没有一些领域的经典知识打底，看什么都好玩，但学任何东西的时候都是新东西，都很难跟既有的知识结合上，这个效率是很很低的。
最简单的一个例子是，如果让大学毕业的一个人去学小学的内容，估计半年就能学会，但为什么小学却要用6年？因为那个时候每个孩子大脑中都是零，没法结合和积累，所以最开始总是最慢的。
要想高效的知识关联，需要你先在一个方向上输入经典、体系化的知识，当有了一定积累后你才有底气四处观看。
第三个就是职场人学习跟学校学习里面一个最大的不同。
在学校里面学习，书本都是一样的，真正拉开差距的是做练习、各种考试，通过这种过程真正理解概念、定律、规则。
按照《卓越密码：如何成为专家》里面的方法，成年人的学习一定是包括干活解决问题，这才是最根本掌握知识的方法。仅仅看懂了不叫掌握，而必须能用这些内容解决过问题，在解决问题后再深入思考。
只看不干基本上没戏。
只有你学了理论的东西，然后再去干活验证，干完活再去深入思考将个人的经验升级成知识的层次，才算学会了。这个时候也才能谈得上有价值的输出。
知识焦虑的背后其实是学习没有目标和方向、对自己学习能力的不自信，从你给的资料中感觉还是没有建立起自己的学习方法，没有成功的学会过一些东西，所以建议别乱看了，先把这块搞清楚吧。
你可以看看我写的那个《卓越密码：如何成为专家》，那里面有详细的介绍，KMCenter也有我们的讲座可以听。
Good luck。
（本文内容摘自《卓越密码：如何成为专家》,该书京东、当当和淘宝都有销售）
(本文作者为知名知识管理专家、KMCenter主任、《卓越密码：如何成为专家》、《你的知识需要管理》作者田志刚。）点击【了解更多】即可购买！