合弄制，组织管理的乌托邦？ / 四六文摘

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合弄制改变世界? 硅谷上下正在开始流行一种新的管理思路:CEO 正式放弃在公司决策和管理中相当大部分的权利,并且赋予每一位员工充分的施行自己创意灵感的权利和足够的保护.这种新的管理思路名为Holacr ...

组织能力是企业战略目标实现的有力保障,也是我国中小企业现阶段最欠缺的能力之一.上一篇文章<组织发展的六个阶段和未来进化方向>,我们详细介绍了组织进化的过程和每个阶段的基本特征.本文,我们介 ...

导读:合弄制是目前世界上最前沿的管理理念.最新的管理模式,英译为Holacracy.2007年这个概念被软件工程师Brian Robertson提出来,2009年开始被个别企业采用.时至今日,不少硅谷 ...

偏差处理是指对生产或检验过程中出现的或怀疑存在的可能会影响产品质量的偏差的处理程序,偏差处理作为一种发现问题.分析问题.解决问题并持续改进量管理体系的有效手段,对提升质量管理理念.提高质量改进的执行力 ...

2020年至2021年,在疫情"黑天鹅"叠加"三道红线"融资收紧,再到"土地集中"的多种压力之下,前几年规模急速膨胀的房企开始向内" ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 阿里人力资源与组织管理体系目录 1.使命.愿景.价值观 2.HR的使命愿景.定位.协作机制 3.HRG的基本职责.核心能力及修炼 4.阿里OD核心理念与OD大 ...

221.经验流程化:个人经验,沉淀为组织能力才永远属于组织简单的经验,可以从"经验到经验"在组织内复制:而复杂的经验,就需要"先上升为方法,再下降为流程"才能 ...

管理者要面对不确定的.非连续的商业世界,就要深刻理解组织管理的变化是什么,理解组织面对的挑战到底是什么. 撰文 | 陈春花我曾经多次向一些企业家问同一个问题:"如果一名员工说,我在你这里 ...

合弄制，组织管理的乌托邦？