新晋管理岗，性格内向，怕不能服众。学这三点，成为团队精神领袖 / 四六文摘

什么是领导力? 领导力≠权力,领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力. 作为领导者,如果将领导力与权力混为一谈,认为权力就是领导力,那么当企业被行业冲击时,你的员工会毫不犹豫远离你,树倒猢狲散, ...

职场案例: 前不久在网上笔者看到有位女研究生分享了她在公司的工作经历,这位女研究生拒绝在公司里加班,有几位同事也都非常赞同研究生的提议,大家准备从公司一起辞职,可是到了第2天女研究生却被老板直接开除, ...

如今在进入职场工作后,很多员工已经体会到了残酷的职场和社会,大家需要在这个竞争比较激烈的环境中尽快突围,这样才能够找到一份待遇不错的工作,其实大部分中年人在工作几年之后都发现自己的工资并不算太高,而且 ...

职场案例: 对此女销售立刻选择辞职,辞职以后不少客户都在要求女销售能够回到公司,因为他们觉得女销售的能力在公司里是最强的,他们也愿意跟女销售合作,可是现在女销售离开公司以后,老板又不能请回来,所以也是 ...

有朋友问:如何通过说话,让自己的想法去影响别人的行动呢? 她讲,她现在是深圳做文员工作,有些内向,不善于说话,将来很想成为一名能说会道的管理者.因为她看到部门经理说话能力超强,每次开会的时候,往往都是 ...

本文由 TVB剧透君作者 JacksonTsang 原创转载请注明:严厉打击任何抄袭行为,势必全网投诉到底! 现年27岁TVB力捧港姐邓佩仪(Gloria),早前远赴斐济为旅游节目<12个 ...

一位总经理总结的11条管理禁忌,值得新晋管理者借鉴: 1.拒绝承担个人责任 ①史蒂文·布朗:"管理者如果想发挥管理效能,必须得勇于承担责任." ②出了差错,管理者,应该大胆地承认错 ...

有个很有趣的话题,如何判断一家公司是否靠谱 1.年薪营业流水几千万,注册资本 100 万以内的 2.招聘显示基本工资 500-8000.综合工资 15000 以上,结果去了底薪 3000 起步的,举例 ...

问:一个人内向自卑,不善于交际,不敢在众人面前说话,没什么主见,思维不活跃.该如何打破这种境遇突破自我? 根据个人经验来聊一聊这个话题. 通常来说,内向是个性使然,基本很难改变,只能接受事实. 而要解 ...

新晋管理岗，性格内向，怕不能服众。学这三点，成为团队精神领袖