如何用“优势视角”培养社工团队？4点超实用经验分享 / 四六文摘

大约15年前,也就是2005年,我们和同事一起发表了一篇文章,介绍了一种个人和职业发展的新方法: 获得肯定可以有力促进我们成长,特别是用故事来描述我们的巅峰时刻这种方式. 在这篇文章中,我们介绍了映射 ...

从战略规划到变革管理,我们总是面临各种各样的复杂挑战,团队绩效都不尽如人意. 很多高管认为是员工的错,但板子不能简单地全打在员工身上. 大多数错误都在于企业高管未能有效采用不同的管理方式. 有的管理者 ...

知已知彼,百战不殆!高情商的管理者,必须对自己的优点.缺点.优势.劣势有着深入的了解,清晰知道自己的目标是什么,不会因外界或自身情绪的干扰而迷失自己,自省能力强. P.y在长期的管理工作中发现,情商对 ...

久隆驻站社工:"服务对象姐弟俩相依为命,坚强且对命运不服输的精神触动到了我,我觉得自己的工作很有意义." 那丽驻站社工:"敬老院的老人从一开始对社工的抗拒到现在的热情欢迎 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 谭嘉媚单位 | 佛山市大同社会工作服务中心作者介绍阿may,来自广东省佛山市,目前就职于佛山市大同社会工作服务中心项目副主任. ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 蓝平香中心有社工年龄比你大且比你有经验,中心团队积极性不高,工作安排不下去,社工之间单打独斗,一盘散沙,作为一个团队负责人,你如何管理这个团 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 胡旦旦单位 | 深圳市社联社工服务中心俗话说,"没有完美的个人,只有完美的团队." 随着社会组织的发展,政府以 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 小小鸟这两天,因事见了某家综的一批同工,中午也与各部门的主管进行了聚餐(单位的管理层都没在)饭桌之上,大家倒也开怀畅谈. 但事后我想了许多, ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 社工客2016-2017年度十佳原创作者·楊煌机构 | 优公益社会工作研究中心在公益慈善行业,有时候组织的和谐甚至比成果更加重要.特别是在草 ...

分享通信集团有限公司执行总裁邓浩嘉与<公益时报>社社长.中国社会工作联合会副会长兼秘书长刘京,共同启动"零距离-社工关爱计划" 3月18日,分享通信集团执行总裁邓浩嘉受 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 李锦雯单位 | 广州市增城区乐众社会工作服务中心点看<青少年服务专辑>☞alt 如果你的服务对象对你说想要一台手机时, ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 林智薇单位 | 广州市广爱社会工作服务中心笔者为非社工专业,新闻学专业.在社工机构发展进入第六个年头,一直在某 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 刘平单位 | 重庆市冬青社会工作服务中心小辑(化名)是这样一个孩子,他不聋,却对外界充耳不闻,不哑却不会开口叫妈妈.据说这样的孩子 ...

如何用“优势视角”培养社工团队？4点超实用经验分享