安徽人社厅答“2.5天弹性休息制”：鼓励性政策，不宜广泛推行 / 四六文摘

交汇点讯 8月10日,南京市召开新冠肺炎疫情防控相关情况发布会.南京市人社局一级调研员郁永春介绍,疫情期间职工权益保障情况. 新冠肺炎疫情发生以来,南京市人社局相继接到有关方面的咨询和诉求,涉及疫情期 ...

受疫情影响,经济受到巨大冲击,为了刺激消费,各地政府纷纷祭出大招.先有房地产市场救市:数十个城市援手房地产,在危险边缘一步步试探政策底线.后有多个城市推出消费券,政府买单鼓励消费:刺激经济复苏,南京发 ...

每周工作4天半可行吗?人社部回应,你觉得如何人社部指出,现行工时制度和标准,是综合考虑我国人口.就业.经济发展水平和人民生活习惯等因素制定的,有利于实现劳动者身体健康权.休息权与就业权之间的平衡. ...

受疫情影响,部分企业面临订单不足,工作不饱和,资金困难等问题.而部分企业,尤其是生产防疫物资的企业则存在赶工问题.以上均导致众多企业无法依照标准工时安排用工及休息休假,迫切需要采取灵活用工方式. 为规 ...

作者:刘秋苏南京市人力资源和社会保障局关于苏康码"黄码"职工居家隔离观察期间有关年休假使用.工资支付等问题的答复意见(一) 按照江苏省南京市疫情防控工作要求,对苏康码" ...

来源:中工网-工人日报阅读提示疫情打乱了劳动者的工作节奏,不少用人单位尝试弹性工作,或申请实行上下班时间灵活的特殊工时制.然而,一些用人单位拿实行特殊工时制做"挡箭牌",或滥用 ...

据安徽省人力资源和社会保障厅网站9月13日消息,安徽省人社厅近期答复省政协委员毕普民<关于进一步落实2.5天弹性休息制度的提案>称,2.5天弹性休息制度作为一项鼓励性政策安排,在当前时期全 ...

近日,江苏南通郁先生的妻子去银行替婆婆领取退休工资,被告知工资未到账.查询发现,老人的认证栏内竟写着"死亡"二字 .对此,相关工作人员回应称填错了.郁先生要求对方公开赔礼道歉,并赔 ...

山东省人社厅构建全新高层次人才薪酬激励政策体系形成创新创业创造澎湃动力中国组织人事报发布时间:2021年05月19日作者:本报通讯员刘婷玄睦薪酬激励政策事关人才薪酬收入整体水平,是吸引集聚人 ...

为加强学习党史和职业教育史,进一步推进学党史.悟思想.办实事.开新局,用新的思想和新的理念,引领学院新的发展.6月3日下午,河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员张荣瑞到我院,作了题为<抓住机遇 ...

广东人社厅:应区分不同情况处理羊城晚报全媒体记者周聪最近的疫情,受到广泛关注.在这非常时期,如果连夜配合社区做核酸检测,第二天等待结果上不了班怎么办?小区有密接者,万一被隔离了怎么办?公司会不会 ...

6月11日,省人社厅召开新闻通气会,向新闻媒体介绍2021年调整退休人员基本养老金有关情况. 近日,省人社厅.省财政厅联合印发2021年调整退休人员基本养老金的通知,并召开专题会议进行部署.从2021 ...

2021年06月24日 18:01:21 来源:凤凰网安徽 0人参与0评论在安徽人社微信号刚刚发布的机关事业单位养老保险经办问答中明确,参保人员退休后,不能转移养老保险关系,异地居住的,基本养老金仍 ...

你听说了吗?--华农有个推荐制的"总裁班",来上课的都是董事长.总经理等大人物,班里有42岁的"老学生",也有22岁的"年轻人",总粉丝上亿 ...

崭新的2021年你的小目标定了吗? 升职加薪了解一下近日(2月19日),记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉,广西发布<2021年全区人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位 ...

安徽人社厅答“2.5天弹性休息制”：鼓励性政策，不宜广泛推行