业绩增长中练团队，管理高手如何“一鱼多吃”？ / 四六文摘

作者|关翀编辑|岛岛期数:2181 来源:人和岛会员在汽车消费市场由黄金时期的增量市场变为负增长的存量市场,各品牌迎来车市寒冬.在经销商白热化的竞争中,如何保证不被淘汰?做好展厅的精细化管理.持 ...

贾府作为一个权贵家庭,能浩浩扬扬延续几百年,与管理阶层是分不开的,可到了贾宝玉这一代,资金周转却出现了严重漏洞,一场省亲大典就掏空了贾府大半家产,不仅没有收入,每年还要倒贴出几千两银子.冷子兴在演说荣 ...

所谓散漫.没有凝聚力的团队,只是对现状不满表现一种表现方式.管理是方法,也是艺术,能学到的只有方法,而学不到是艺术,只能依据实际情况来进行管理,形成自己的管理风格,把方法灵活应用,才能有效达到管理的目 ...

在团队中要发挥每个队员的最大能量很多时候,管理者总会发现,员工很努力地工作,但工作绩效却不断下滑.之所以会出现这种状况,主要是因为现有的管理模式没有给他们提供真正所需.因此,企业领导者一定要给员工创 ...

发布时间:2021-05-25 最近公司发生了一个事件,作为旁观者的我,认真回看这件事,有了沟通和管理上的新启示. 为了帮助各位看客能够快速了解事件的经过,我特地手绘了一幅关系图: 员工G是同事C团队 ...

很多人带团队都有很多困惑,员工不听话,执行力差,业绩上不去,团队没凝聚力,团队成员依赖性强等等,单从管人的角度来做管理,自然费力,如果从管理系统入手,带团队就会变得很轻松.一个成熟的管理系统,一般分为 ...

11 月 18 日,TGO 鲲鹏会邀请顶尖的科技领导者走进苏州,为苏州科技社区带来了全新体验的圈层交流.Bespin 高级研发总监刘宇.同程艺龙技术委员会主任 & TGO 鲲鹏会荣誉导师张海龙 ...

自知和他知的关系人贵有自知之明,每个人都是有缺陷的,同时也是有特长的,所以一定要分清自己的缺陷和特长.在团队中应该及时反思,不能永远把责任归结给别人,所以我们要理解自己的缺陷,并且要知道用什么样的人 ...

业绩增长中练团队，管理高手如何“一鱼多吃”？